工傷認(rèn)定工資與繳費金額不一致怎么辦
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注冊資本比例同出資金額一般情形下都是不一致的，根據(jù)新《公司法》，出資金額可以由股東(發(fā)起人)自行決定。于是有觀點認(rèn)為，股東(發(fā)起人)可隨意認(rèn)繳注冊資本并無限期不履行出資義務(wù)。其實，即便是按照修訂后的《公司法》，股東(發(fā)起人)仍舊是在認(rèn)繳出資的范圍內(nèi)對公司承擔(dān)有限責(zé)任的。認(rèn)繳出資的范圍仍舊是決定股東(發(fā)起人)承擔(dān)責(zé)任范圍的決定因素。而且，可自行約定出資期限也并非意味著可無期限不履行出資義務(wù)。出資期限可約定并非意味著長期不履行出資義務(wù)無需承擔(dān)責(zé)任。即便不存在法定出資期限的強制，履行出資義務(wù)的股東(發(fā)起人)仍舊有權(quán)要求該未履行出資義務(wù)的股東(發(fā)起人)承擔(dān)出資義務(wù)。
在招投標(biāo)過程中，若是招標(biāo)和中標(biāo)雙方?jīng)]有按照招投標(biāo)文件的要求來訂立合同，或是依照合同原則訂立合同，導(dǎo)致合同的金額和中標(biāo)的金額不一致，相關(guān)機關(guān)會要求當(dāng)事人改正并處罰款，罰款的金額以中標(biāo)的項目價值的千分之五到千分之十為標(biāo)準(zhǔn)。
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合同金額與開票金額不一致怎么辦不可以的，金額必須一致的，否則是虛開發(fā)票。合同金額高出發(fā)票金額，就是偷稅漏稅；合同金額低于發(fā)票金額，就是虛開發(fā)票；銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下，由付款方
2020.06.23 1,293 -
合同金額與發(fā)票金額不一致怎么辦一般來說，合同上的金額和發(fā)票中的金額必須是一致的。如果發(fā)票金額低于合同規(guī)定的金額，就有可能涉嫌偷稅漏稅的情況。如果合同的金額低于發(fā)票金額的，就可能涉嫌虛開發(fā)票的情況。如果發(fā)生在民事訴訟中的，一般都會按照實際發(fā)生的金額確定。如果合同金額與發(fā)票
2022.04.17 8,236 -
合同金額與實際金額不一致怎么辦合同約定的金額和實際支付的金額不一致的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，可以申請仲裁或者提起訴訟解決。 當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)
2021.03.10 790
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工傷保險繳費基數(shù)與本人工資不一致，應(yīng)該如何認(rèn)定本人工資數(shù)額
《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機構(gòu)在征收各項社會保險費和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-04 15,340 -
職工工傷保險繳費基數(shù)與本人工資不一致，應(yīng)該怎么認(rèn)定
《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機構(gòu)在征收各項社會保險費和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-21 15,340 -
職工工傷保險繳費基數(shù)與本人工資不一致應(yīng)該怎么認(rèn)定
《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機構(gòu)在征收各項社會保險費和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-25 15,340 -
工傷保險繳費工資與實際工資不一致
如果用人單位依法繳納工傷保險費，職工的繳費工資應(yīng)該與其實際工資一致，在計算工傷待遇時繳費工資與實際工資應(yīng)該是一致的。但在繳納工傷保險費過程中，由于用人單位原因或者經(jīng)辦機構(gòu)征繳技術(shù)原因，用人單位沒有或沒
2022-03-14 15,340
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工傷繳費基數(shù)怎么算工傷繳費基數(shù)是按用人單位工資總額計算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
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注冊資金實繳與認(rèn)繳的區(qū)別注冊資金實繳是指，要求公司的注冊資本必須由股東按規(guī)定期限實繳到位，并經(jīng)依法設(shè)立的驗資機構(gòu)出具驗資證明文件后，向登記機關(guān)申請登記。而注冊資金認(rèn)繳是指，登記機關(guān)只登記公司股東認(rèn)繳的出資總額，股東實際繳納的出資額由公司股東自主約定，并記載于公司章
10,025 2022.04.15 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22
