職工探親假的規(guī)定和工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 時(shí)間條件。工作滿一年.與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇.探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 對(duì)非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定.這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
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職工在規(guī)定的期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資。計(jì)算月標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說，休探親假應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，按正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資支付。
勞動(dòng)合同有規(guī)定的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者職務(wù)相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同的標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同或是集體合同沒有歸定的，可以由用人單位和職工代表通過工資集體協(xié)商決定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)當(dāng)簽訂工資集體協(xié)議。
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職工病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2020.01.23 400 -
產(chǎn)假和探親假發(fā)放工資待遇怎么樣？工傷假、產(chǎn)假、探親假的工資一般是應(yīng)該發(fā)放的，其中工傷假的工資標(biāo)準(zhǔn)是按職工的原工資福利待遇來發(fā)放的，探親假的工資是按職工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資來發(fā)放的；而產(chǎn)假工資一般是由用人單位按女職工產(chǎn)假前的工資來發(fā)放的，但在單位為職工參加生育保險(xiǎn)的情況下，則不發(fā)
2020.04.19 178 -
工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的工傷工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：職工遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病后停工留薪期的，工資福利待遇不變，仍然由其用人單位按月支付。但是停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，則可延長不超過12個(gè)月。
2020.07.12 137
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探親假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的
2021-04-01 15,340 -
探親假工資發(fā)放規(guī)定是怎樣的?
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的
2021-04-01 15,340 -
探親假工資發(fā)放規(guī)定是怎么的?
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的
2022-05-18 15,340 -
探親假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的問題
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條對(duì)探親假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已
2022-08-09 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
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