退休工資是按繳納基本工資還是全額工資
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退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(51歲為19555歲為17161歲為139不再統(tǒng)一是121了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到在繳費年限相同的情況下基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為16高限為3。
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加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數算的。根據我國勞動法的規(guī)定，加班工資是按照勞動者正常工作時間工資相應的倍數計算的。而如果勞動合同中用人單位和勞動者之間對工資有約定，則應當按照不低于所約定的工資標準去確定加班工資，即此時加班工資不一定按基本工資計算，而按照約定的計算。若沒有約定，則加班工資通常按正常工作時間的工資、至少也是基本工資計算。
婚假是法定假日，必須全額發(fā)放工資，此處應當是指基本工資，也就是加班費之類的不發(fā)，其他的應當全額發(fā)。國有企業(yè)職工本人結婚時，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚，企業(yè)還應該根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。
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年假工資按全額還是基本工資根據條例規(guī)定“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”。也就是說，休假等同于在正常工作。有些單位通過規(guī)章制度規(guī)定，職工休假期間工資計算基數為基本工資等，均不符合本條例規(guī)定。也就是說，上班獲得了基本工資、崗位工資、獎金、出勤獎，休年
2020.03.04 1,909 -
加班工資是按基本工資還是全額工資算加班工資應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
2020.08.18 290 -
算加班工資是按基本工資還是全額工資加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數算的。根據我國勞動法的規(guī)定，加班工資是按照勞動者正常工作時間工資相應的倍數計算的。而如果勞動合同中用人單位和勞動者之間對工資有約定，則應當按照不低于所約定的工資標準去確定加班工資，即此時加班工資不
2020.09.08 1,103
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是按基本工資還是按基本工資補貼繳納呢？
繳納社會保險，是根據職工月平均工資作為繳費基數，包括本人的基本工資，加班工資，獎金以及各種補貼在內，具體工資總額的構成，請你參照國家統(tǒng)計局關于工資總額的解釋。
2022-10-30 15,340 -
五險一金按基本工資，還是全額繳納
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-18 15,340 -
休的工資是基本工資還是全額工資？
勞動法中有明文規(guī)定，女員工在初次生產時享有不少于90天的帶薪假，就是說在產假期間單位必須發(fā)全額工資，任何補助、獎金、福利待遇、以及你提到的出勤工資等都不能少。
2022-11-02 15,340 -
工資收入按基本工資繳納還是按獎金繳納
按固定收入（含固定獎勵項目，如提成），或按當地上年人均收入作為計算基數。
2022-10-19 15,340
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01:02
繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內的全部應發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
00:58
社保基數是稅前工資還是稅后工資社?；鶖凳嵌惽肮べY。社會保險的繳費基數是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數是不一樣的，繳費的基數不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
00:55
工資結算是按照30天還是工作日工資結算是工作日進行發(fā)放。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進行計算，也不是按照31天進行計算，而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12
