掛靠單位領(lǐng)取退休金算不算違法
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動(dòng)者沒有固定工作,掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡辦理退休,此舉不是最佳選擇,因?yàn)閽炜繂挝唬话銌挝欢紩?huì)要求勞動(dòng)者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M(fèi),比勞動(dòng)者以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)高8個(gè)百分點(diǎn)左右。勞動(dòng)者可以持本人身份證明,直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年滿15年,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,計(jì)算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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到了退休年齡就能退休。按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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退休后掛靠單位要多長時(shí)間退休前要掛靠到單位15年。企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常退休條件為男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。
2020.10.13 597 -
掛靠施工會(huì)不會(huì)算違法依據(jù)我國相關(guān)法津規(guī)定,工程掛靠是屬于違法的行為,工程掛靠行為可能對(duì)建筑工程質(zhì)量構(gòu)成一定的威脅。最高院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋規(guī)定,承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程;或者沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名
2022.11.07 155 -
事業(yè)單位退休金計(jì)算李莫愁,女,1969年11月出生,機(jī)關(guān)工人身份,1985年8月參加工作,2019年11月退休。累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)412個(gè)月(即34.33年)。
2020.11.14 464
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掛靠單位如何辦理退休?
掛靠掛證需要補(bǔ)交社保,一般是在每個(gè)月的20號(hào)之前交,快的話一周內(nèi)就可以收到社保單,慢的要十幾天。 注冊(cè)巖土,注冊(cè)暖通,注冊(cè)動(dòng)力,一級(jí)結(jié)構(gòu),一級(jí)建筑,掛靠,找,沛,,工。
2022-08-03 15,340 -
掛靠單位多久可50退休
1、靈活就業(yè)人員購買社保(即養(yǎng)老)是跟你在公司購買一樣,可以累計(jì),并且女50歲、男60歲退休(非特殊工種,且是工人身份),我媽上年辦了退休,公司買了13年,自己以靈活就業(yè)人員買了兩年左右,辦理退休都是
2022-08-13 15,340 -
破產(chǎn)掛單位退休怎么計(jì)算
破產(chǎn)單位職工,也是按照國家規(guī)定,到年齡辦理退休,沒有特殊傾斜政策,除非是國家政策性破產(chǎn),才可以提前退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)
2022-07-07 15,340 -
掛靠單位幾年可久50歲退休
要交足十五年的社保后才能在50周歲退休,目前國家規(guī)定退休年齡為:男60歲,女50歲,女干部55歲
2022-10-07 15,340
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養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下: 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金; 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人:計(jì)算方式:基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
01:25
山東新辦法計(jì)算退休金怎么算山東計(jì)算退休金新辦法如下:山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來制定的,是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南
5,791 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用,那么繳納金額會(huì)比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會(huì)存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn);
15,566 2022.05.11






