離職證明沒(méi)有開(kāi)有勞資糾紛有效嗎
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，但有離職證明的勞資糾紛，離職后老板不發(fā)工資，請(qǐng)問(wèn)可以通過(guò)法律救助解決嗎？因?yàn)槟銈冎g沒(méi)有簽訂合同，屬于口頭約定，所以沒(méi)法證明你工資的數(shù)量。但是因?yàn)槟銈儐挝挥薪o你發(fā)過(guò)5500的工資（最好是有轉(zhuǎn)賬記錄），所以你還是能證明工資水平是5500。 其次，根據(jù)法律規(guī)定，如果公司不跟你簽勞動(dòng)合同，從第二個(gè)月開(kāi)始到第12個(gè)月止，每個(gè)月都是有雙倍工資的。現(xiàn)在因?yàn)槟闶稚嫌辛斯咎峁┑碾x職證明，足以證明你是公司的員工。所以你可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求第二、三個(gè)月的雙倍工資，以及這幾個(gè)月給你拖欠的社保損失。
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無(wú)效。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，離職證明上沒(méi)有加蓋公司公章是無(wú)效的，正常情況下，公司出具的離職證明中需要加蓋公司公章，而且無(wú)論是因?yàn)槭裁丛螂x職的，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位都有義務(wù)出具解除勞動(dòng)合同證明，員工不能自行偽造離職證明。
如果沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)者離職的時(shí)候單位也是可以開(kāi)具離職證明的。
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沒(méi)有離職證明寫(xiě)的保證書(shū)有效嗎沒(méi)有離職證明寫(xiě)保證書(shū)有用。沒(méi)有離職證明，原單位又不能或不肯補(bǔ)充出具離職證明，當(dāng)事人不得已，只能出具離職承諾書(shū)，該承諾書(shū)是有法律效果的。離職手續(xù)，當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職，也可以與單位協(xié)商，如單位有違法的，可以直接離職。如單位故意刁難，可
2020.06.28 372 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以開(kāi)離職證明嗎如果沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)者離職的時(shí)候單位也是可以開(kāi)具離職證明的。
2020.07.21 237 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以開(kāi)離職證明嗎？即使未簽署勞動(dòng)合同，單位也能夠開(kāi)離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立
2020.09.09 196
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沒(méi)有離職證明怎么開(kāi)離職證明法律有效嗎
辦理離職證明沒(méi)有時(shí)效，但是應(yīng)當(dāng)按照與用人單位約定的時(shí)間進(jìn)行辦理。法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
2023-06-16 15,340 -
沒(méi)有離職證明能開(kāi)離職證明嗎
在原公司離職前，可向公司開(kāi)具離職證明，因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職
2022-04-01 15,340 -
沒(méi)有離職證明可以開(kāi)工資證明嗎？
證明是需要由職工離職的單位開(kāi)具的，上面應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明離職員工與本單位的勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。 因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名
2022-07-09 15,340 -
沒(méi)有離職證明能去開(kāi)離職證明嗎
在原公司離職前，可向公司開(kāi)具離職證明，因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職
2022-04-03 15,340
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00:55
宅基地糾紛有沒(méi)有訴訟時(shí)效宅基地糾紛的訴訟時(shí)效，需要分情況來(lái)判斷： 1、與宅基地有關(guān)的合同糾紛，如宅基地轉(zhuǎn)讓的合同，適用《民法典》三年訴訟時(shí)效的規(guī)定； 2、因要求停止對(duì)宅基地的侵害，排除對(duì)宅基地使用的妨害，或者消除對(duì)宅基地潛在危險(xiǎn)而起的的糾紛，不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
2,256 2022.04.15 -
01:04
股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛有沒(méi)有訴訟時(shí)效股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛，適用我國(guó)的訴訟時(shí)效制度。因此，當(dāng)事人想要行使相應(yīng)的權(quán)利、尋求法律的救濟(jì)，就必須在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效之內(nèi)，向人民法院提起訴訟。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)民法典第一百八十八條的規(guī)定，除非法律另有規(guī)定，一般情況下權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事
1,798 2022.05.11 -
01:05
沒(méi)有勞務(wù)資質(zhì)可以開(kāi)勞務(wù)費(fèi)嗎沒(méi)有勞務(wù)資質(zhì)不可以開(kāi)勞務(wù)費(fèi)。發(fā)票是指一切單位和個(gè)人在購(gòu)銷(xiāo)商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所開(kāi)具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是會(huì)計(jì)核算的原始依據(jù)，也是審計(jì)機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的，用人單位的違法犯罪行為，依法
4,937 2022.05.11
