江蘇工業(yè)園區(qū)礦山工業(yè)企業(yè)拆遷補償
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涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準.房屋拆遷與土地征收補償，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐恼魇展芾聿块T公告補償標準以及補償方式。土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。房屋拆遷補償包括：房屋補償與宅基地補償。有營業(yè)執(zhí)照的門面房，個體戶，經(jīng)營用房應(yīng)當(dāng)按照商業(yè)用房性質(zhì)補償。商業(yè)用房補償比住宅用房要高很多，要補償停產(chǎn)停業(yè)損失、裝修費用、拆遷過渡費、安置等，應(yīng)積極爭取。如果補償額過低或者補償不合理，建議聘請專業(yè)律師通過要求政府信息公開、行政復(fù)議、行政訴訟、談判、與央視等知名有影響力的媒體合作曝光等多種方式來維權(quán)。
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江蘇企業(yè)拆遷員工補償標準：對員工補償一般是按經(jīng)濟補償為準，以員工在企業(yè)工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個月的工資，如果工作在六個月以上但是不滿一年的，則按一年計算；而工作不滿六個月的，向工人支付半個月工資的補償標準。
1、被征收房屋價值的補助; 2、由于征收造成的搬 遷、臨時安置的補償; 3、由于征收導(dǎo)致停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。拆遷人要給被拆遷人，或房屋的承租 人支付搬遷補助。過渡期限內(nèi)，被拆遷人或承租人 自己負責(zé)住處的，拆遷人要支付臨時安置補助。
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工礦企業(yè)拆遷補償標準工礦企業(yè)拆遷補償標準分為四個部分，第一個部分土地使用權(quán)的區(qū)域補償價格，土地承包經(jīng)營權(quán)，集體建設(shè)用地使用權(quán)即取得集體建設(shè)用地使用權(quán)證以及國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)帳方式，通過國有土地轉(zhuǎn)讓取得的工業(yè)用地資質(zhì)或分配取得的，均列入土地使用權(quán)賠償范圍。但
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2022.05.11 657
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江蘇江蘇工業(yè)園區(qū)拆遷補償
涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準. 房屋拆遷與土地征收補償，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐牟疬w征收管理部門公告補償標準以及補償方式。 土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。 房屋拆遷補償包括：房
2022-04-05 15,340 -
江蘇工業(yè)園區(qū)拆遷補償
涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準. 房屋拆遷與土地征收補償，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐牟疬w征收管理部門公告補償標準以及補償方式。 土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。 房屋拆遷補償包括：房
2022-03-19 15,340 -
江蘇無錫工業(yè)園區(qū)拆遷補償標準
涉及到土地征收的話，需要經(jīng)過省級以上部門批準. 房屋拆遷與土地征收補償，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐恼魇展芾聿块T公告補償標準以及補償方式。 土地征收補償一般包括：地上附著物補償以及土地補償。 房屋拆遷補償包括：房屋補
2022-03-30 15,340 -
工礦企業(yè)拆遷補償標準
有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，結(jié)合技術(shù)改造，對需要搬遷的工礦企業(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整。產(chǎn)品質(zhì)量好、有市場的企業(yè)，可以通過對口支援，與名優(yōu)企業(yè)合作、合資，把企業(yè)的搬遷與企業(yè)的重組結(jié)合起來;技術(shù)
2022-03-13 15,340
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集體土地上企業(yè)拆遷如何補償集體土地上企業(yè)拆遷補償大致分為六種。第一，替代土地的租金價差損失補償費用，拆遷之后重新租賃同樣的場地，必然產(chǎn)生租金的差價。第二，經(jīng)營損失/停業(yè)停產(chǎn)損失。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和營業(yè)創(chuàng)收，拆遷導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的時間會有所不同，造成的損失也不同。第三
2,095 2022.04.15 -
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企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法被拆遷企業(yè)，企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法如下： 1、土地或者房屋的價值補償，主要指的是土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價； 2、裝修附屬物的補償項目，此項目的補償內(nèi)容較為固定，彈性空間不太大，針對拆遷企業(yè)主要則是應(yīng)該要仔細審查評估報告是否存在缺
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企業(yè)辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
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