代領(lǐng)工資違反法律程序
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(一)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確的,以判決、裁定方式駁回上訴,維持原判決、裁定; (二)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或者適用法律錯(cuò)誤的,以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更; (三)原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審,或者查清事實(shí)后改判; (四)原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審。原審人民法院對發(fā)回重審的案件作出判決后,當(dāng)事人提起上訴的,第二審人民法院不得再次發(fā)回重審。
違反財(cái)政違法行為處罰處分條例,以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政資金;截留、挪用財(cái)政資金;滯留應(yīng)當(dāng)下?lián)艿呢?cái)政資金;違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn);其他違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金的行為。國家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金的行為之一的,責(zé)令改正,調(diào)整有關(guān)會計(jì)賬目,追回有關(guān)財(cái)政資金,限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報(bào)批評。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分
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                         最低工資會違反法律嗎 最低工資會違反法律嗎發(fā)最低工資不屬于違反法律。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得于低于合同約定或者同崗位工資的80%,如果80%剛好與最低工工資標(biāo)準(zhǔn)一樣的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放是合法的。 工資的構(gòu)成包括: 1、基礎(chǔ)工資; 2、崗位工資或技能工資; 3、效 2022.09.30 570
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                    工資代領(lǐng)違反工資法法律
                    單位違反工資支付暫行規(guī)定第六條第三款規(guī)定。 工資支付暫行規(guī)定: 第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位 2022-03-25 15,340
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                    工資代領(lǐng)是否違法
                    1、根據(jù)《工資支付暫行條例》第六條:“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資的,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)”,因此公司應(yīng)當(dāng)將工資支付給您本人,如果支付給其他人應(yīng)當(dāng)提供您的委托手續(xù)。 2022-05-09 15,340
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                    代領(lǐng)工資單違法嗎
                    屬于違法行為,用人單位支付勞動(dòng)者工資的同時(shí),應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供一份個(gè)人工資清單。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用 2022-03-13 15,340
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                    受賄行賄違反什么法律程序
                    對犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,或者使國家利益遭受特別重大損失 2022-10-07 15,340
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                         01:09
                    
                    違章建筑強(qiáng)拆的法律程序 01:09
                    
                    違章建筑強(qiáng)拆的法律程序違章建筑強(qiáng)拆的法律程序: 1、立案; 2、調(diào)查程序,調(diào)查人員不得少于2個(gè)人并要主動(dòng)出示執(zhí)法證件,在被詢問以及在簽署筆錄時(shí)要謹(jǐn)慎; 3、決定程序,同時(shí)履行告知,聽取陳述、申辯; 4、處罰決定書的送達(dá)和執(zhí)行。 行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前,應(yīng) 1,744 2022.05.11
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                    違章建筑拆除程序法律規(guī)定 01:17
                    
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