工傷認(rèn)定的三個條件及性質(zhì)
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1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以,你朋友不屬于工傷。
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對視同工傷的突發(fā)疾病要求符合三個要件: 一、在工作時間內(nèi); 二、在工作崗位上; 三、突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。
工傷認(rèn)定書是行政文書,作出該文書的行為屬于由相應(yīng)的行政部門作出的行政確認(rèn)行為,因此當(dāng)事人對于工傷認(rèn)定書的結(jié)論不服的,可以向上一級相應(yīng)的行政機關(guān)申請行政復(fù)議或者起訴。
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工傷不予認(rèn)定的三個條件不能認(rèn)定工傷的三種情況: 一、不是勞動關(guān)系 二、是勞動關(guān)系但不屬于《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定的情形 三、屬于《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定的情形,但有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安
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不能認(rèn)定工傷的三個條件不能認(rèn)定工傷的三種情況: 一、不是勞動關(guān)系; 二、是勞動關(guān)系但不屬于《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定的情形; 三、屬于《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定的情形,但有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反
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工傷不予以認(rèn)定的三個條件工傷認(rèn)定不必同時滿足工作原因、工作場所、工作時間三個條件。工作原因、工作場所和工作時間是工傷認(rèn)定條件的三大要素,但其中工作原因是認(rèn)定工傷的核心要素,工作場所和工作原因是輔助性認(rèn)定因素。
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2022-10-11 15,340 -
工傷認(rèn)定三個條件
法律依據(jù)《工傷保險條例》: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
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工傷認(rèn)定三個條件?
法律依據(jù)《工傷保險條例》: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定中的三個條件
法律依據(jù)《工傷保險條例》: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-03 15,340
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累犯的認(rèn)定是滿足三個條件累犯的認(rèn)定需要滿足的條件包括:被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,累犯包括一般累犯和特別累犯。其中,特別累犯觸犯的前罪和后罪都是
16,787 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
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