工傷未達(dá)到傷殘等級能不能賠償
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工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費； 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項目照常支付。其中，由工傷保險基金支付： (一)醫(yī)療費， (二)康復(fù)治療費， (三)輔助器具費由用人單位支付： (一)住院伙食補助費， (二)外地就醫(yī)交通費、食宿費， (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)， (四)護(hù)理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保，以上費用全部由用人單位承擔(dān)。
工傷未達(dá)到傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費用；住院伙食補助費；交通費、住宿費；停工留薪期內(nèi)的工資，由所在單位按月支付。
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工傷未達(dá)到傷殘等級如何賠償工傷未達(dá)到傷殘等級賠償如下： 1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 一、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級傷殘。持續(xù)性植物生存狀
2022.08.01 2,555 -
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工傷未達(dá)到傷殘等級是如何賠償?shù)?/a>
工傷未達(dá)到傷殘等級是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的?？梢园凑杖松頁p害標(biāo)準(zhǔn)來賠償。 人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、
2022.06.15 454
