新的工傷認定范圍的賠償標準有哪些
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新的工傷認定范圍比較寬,只要跟工作有關的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類型可以認定為工傷或者視同為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的; 9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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最新工傷認定范圍:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;其他。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷認定的范圍有哪些(1)因公外出或者在出差途中發(fā)生事故。 (2)上下班途中發(fā)生事故。 (3)職工因工負傷愈后,舊傷復發(fā)。 (4)工間休息期間突發(fā)事故。 (5)休息期間為接下來的工作做準備工作而受傷害。 (6)職工在單位集體的宿舍、食堂等非工作場所受傷害。 (
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工傷的認定范圍有哪些工傷的認定范圍如下: 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或者最終工作的; 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)病; 5、因工作原因受傷或者事故
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最新工傷認定范圍有哪些最新工傷認定范圍有:從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中
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工傷認定的標準范圍有哪些?
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工傷認定標準有哪些工傷認定的范圍
根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
2022-04-19 15,340 -
工傷的賠償范圍和范圍標準有哪些
第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
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1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用
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