工傷認(rèn)定的賠償范圍有哪些？
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一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 你的情況符合工傷條件； 二、你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個(gè)人申請(qǐng)，期限為一年； 三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請(qǐng)傷殘鑒定； 四、如構(gòu)成傷殘等級(jí)，你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇； 五、如單位未給你買(mǎi)保險(xiǎn)，可以比照上述條例執(zhí)行； 六、如單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(1)因公外出或者在出差途中發(fā)生事故。 (2)上下班途中發(fā)生事故。 (3)職工因工負(fù)傷愈后，舊傷復(fù)發(fā)。 (4)工間休息期間突發(fā)事故。 (5)休息期間為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備工作而受傷害。 (6)職工在單位集體的宿舍、食堂等非工作場(chǎng)所受傷害。 (7)新職員未與公司簽訂合同(或者臨時(shí)上崗不久)。 (8)職工在單位自殺生亡。 (9)因工作受傷，但事后發(fā)作才察覺(jué)。 (10)職工在工作過(guò)程中存在違章操作等過(guò)錯(cuò)行為。 (12)職工在臨時(shí)工棚意外受傷。
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工傷的認(rèn)定范圍有哪些工傷的認(rèn)定范圍如下： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)?。?5、因工作原因受傷或者事故
2022.04.14 535 -
工傷認(rèn)定范圍有哪些？工傷認(rèn)定范圍根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)
2020.03.04 190 -
工傷認(rèn)定范圍有哪些（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.07.16 175
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工傷認(rèn)定后的賠償范圍有哪些
如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助
2022-04-17 15,340 -
怎么確定工傷認(rèn)定的范圍, 工傷認(rèn)定的范圍有哪些
1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍有哪些
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍有哪些?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例-》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-07 15,340
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、需要繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)主要根據(jù)醫(yī)院
669 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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醫(yī)療過(guò)失賠償范圍有哪些通常情況下，醫(yī)療過(guò)失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費(fèi)等方面的費(fèi)用。 1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)等收款憑證； 2、誤工費(fèi)：按患者誤工時(shí)間和收入情況確定； 3、交通費(fèi)：按患者及其陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償
1,092 2022.04.17
