上班途中遭遇交通事故能按照什么標準賠償？
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對于上班途中發(fā)生交通事故的，通常要看是否本人主要責任。非本人主要責任，屬于工傷，按照工傷保險條例規(guī)定，從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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上班途中車禍造成的工傷，如果已經認定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項目。主要包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等等。
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上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對事故負主要責任的，屬于工傷；如果本人對事故負主要責任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148 -
下班途中遭遇交通事故工傷應該如何賠償？勞動者在下班途中發(fā)生交通事故的工傷，應當由工傷保險基金來賠償醫(yī)療費、康復費、勞動能力鑒定費等費用，由用人單位來賠償其停工留薪期內的工資福利等費用。但是如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險費的，則一般費用均由單位按規(guī)定支付。
2020.04.28 168 -
上班途中出交通事故工傷賠償標準是什么？上班途中發(fā)生交通事故，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不能重復給付，但是若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的
2020.02.15 159
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上班途中遭遇交通事故怎么賠償
上班途中發(fā)生的非本人主要責任的交通事故，屬于工傷，具體賠償標準需要結合受傷情況、治療情況、是否構成傷殘等級、是否存在停工留薪期等情況，根據《工傷保險條例》和所在省市地方性工傷法規(guī)規(guī)定的標準進行核算。
2022-03-31 15,340 -
下班途中遭遇交通事故，工傷賠償標準
(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的
2022-04-28 15,340 -
在上班途中遭遇交通事故有什么賠償？
你們可以找公交公司進行賠償，并且你屬于工傷，可以申請進行工傷認定，等交通事故處理完后，賠償不足的部分，可以找你的單位進行工傷賠償。 交通事故造成的人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費
2022-04-18 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故怎么賠償
1、上下班途中發(fā)生的非本人主要責任的交通事故，構成工傷，用人單位需要承擔工傷保險待遇，具體能夠主張多少賠償，需要根據工傷職工本人工傷前平均工資、是否解除勞動關系、傷殘等級、護理等級、停工留薪期等情況綜
2022-04-25 15,340
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上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17 -
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交通事故賠償標準交通事故的賠償標準主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償殘疾賠償金、后續(xù)康復護理治療
3,852 2021.04.25 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
