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用人單位交了生育保險可以享受待遇嗎

2023-05-29 04:56

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生育保險待遇】《社會保險法》規(guī)定:用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 生育醫(yī)療費用包括下列各項: (一)生育的醫(yī)療費用; (二)計劃生育的醫(yī)療費用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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孟金龍律師

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根據(jù)法律的規(guī)定,只要與用人單位建立了勞動關(guān)系的員工,包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險,為自己帶來保障。投保人不再從事有報酬的工作,雇主不再支付投保人的工資,繳納的保險必須達到一定數(shù)額。受保人必須達到工作期限。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者滿足以下條件的,可以享受生育保險待遇:參加生育保險并按時足額繳納生育保險費;參保繳費到生育時實際繳費滿6個月;符合國家計劃生育政策或者實施計劃生育手術(shù)。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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