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職工不發(fā)工資會上失信名單嗎?

2022-05-14 03:29

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人力資源社會保障部門應當建立健全包括工資支付情況在內(nèi)的用人單位勞動守法誠信檔案,推行勞動守法誠信評價制度;建立拖欠、克扣工資單位黑名單制度,對拖欠、克扣勞動者工資情況嚴重的用人單位,通過傳播媒體或者在職業(yè)介紹場所、用人單位工作場所等地點予以公布,并將有關(guān)情況向人民銀行分支機構(gòu)、工商、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、發(fā)展改革、經(jīng)濟信息化、財政等有關(guān)部門和單位通報。被列入拖欠、克扣工資黑名單的用人單位,其失信記錄納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以及行業(yè)誠信信息平臺;屬于政府投資工程項目的,同時納入政府工程項目投資審批系統(tǒng)。有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面,應當對其予以嚴格限制。

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