繳費基數(shù)里面怎么注明獎金
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不會。公積金繳存基數(shù)：住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計算，計算口徑應按照統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額的組成規(guī)定》要求執(zhí)行。
社保的繳費基數(shù)是指參保人上一年度本人工資收入：若參保人工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%，則以上年度職工平均工資300%作為繳費基數(shù)；若參保人工資收入低于當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的60%作為繳費基數(shù)；若參保人工資在300%到60%之間的則按實申報。
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公積金繳費基數(shù)怎么算住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來決定的。不過，這個是按地方有關文件規(guī)定所執(zhí)行的，所以繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。計算方式是住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+
2022.04.15 14,696 -
公積金繳費基數(shù)住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數(shù)不得低于上年度當?shù)厣鐣骄べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人
2020.01.28 1,465 -
殘保金繳費基數(shù)殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。行政區(qū)域內安排對象不足的,經(jīng)當?shù)貧埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會批準,可按實有殘疾人數(shù)量降低就業(yè)比例。
2020.03.19 404
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繳費基數(shù)包括獎金嗎
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-03-21 15,340 -
繳費基數(shù)都包括獎金嗎？
可以勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
2022-10-22 15,340 -
社保繳費基數(shù)包括獎金嗎？
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-04-20 15,340 -
獎金可以轉入繳費基數(shù)嗎？
1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-03-24 15,340
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五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
01:00
工傷繳費基數(shù)怎么算工傷繳費基數(shù)是按用人單位工資總額計算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
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醫(yī)保繳費基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費基數(shù)的計算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17
