工傷停工留薪期是指工傷賠償金嗎
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工傷工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作,治療工傷期間,原單位按照原工資支付的工作,不是工傷醫(yī)療待遇,是停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指:1、治療工傷的費用;2、住院期間伙食補助費;3、轉外地治療的交通、食宿費用;4、安裝輔助醫(yī)療器械的費用?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
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停工留薪期限一般不超過12個月。因工負傷或者患職業(yè)病的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷待遇,應當?shù)胶炗喎諈f(xié)議的醫(yī)療機構就診。如遇緊急情況,可先到就近的醫(yī)療機構進行急救。傷情嚴重或者情況特殊的,經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但最長不得超過12個月。工傷職工停職留薪期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資待遇不變,由所在單位支付?!?既然勞動者在停工留薪期間與用人單位的關系同正常工作期間沒有區(qū)別,那么,勞動者在停工留薪期內(nèi)就有權獲得未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 勞動者是否處于停工留薪期對用人單位是否應當支付勞動者雙倍工資并不產(chǎn)生影響。
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工傷停工留薪期工資指的是什么工傷停工留薪期工資:是指員工因工作事故受傷需要暫停工作接受醫(yī)療。停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。停工留薪期
2022.04.16 861 -
工傷賠償包括停工留薪嗎?不包含,工傷賠償?shù)娜齻€一次性賠償里是不包含停工留薪期的待遇。停工留薪期的工資用人單位應當按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12
2020.04.26 438 -
工傷職工停工留薪期停工留薪期限一般不超過12個月。因工負傷或者患職業(yè)病的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷待遇,應當?shù)胶炗喎諈f(xié)議的醫(yī)療機構就診。如遇緊急情況,可先到就近的醫(yī)療機構進行急救。傷情嚴重或者情況特殊的,經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但最
2022.04.16 1,954
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工傷停工留薪期是指多久
1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可
2022-04-08 15,340 -
工傷死亡賠償是停工留薪期嗎
不是。但若是傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,可以享受工傷死亡的賠償標準:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。若是一至四級傷殘職工在停工留薪期期滿后死亡的,可以享受:喪葬補助金、供養(yǎng)親
2022-03-11 15,340 -
工傷停工留薪期工傷如何賠償
工傷,不構成傷殘的:需要工傷保險基金支付:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等;需要單位支付:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護理費。 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工
2022-08-06 15,340 -
工傷停工留薪期公司賠償嗎?
因工傷不能上班,停工留薪期間,用人單位應支付工資待遇的,工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費用,用人單位也要承擔的,法律依據(jù)如下: 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療
2022-05-06 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作,但是不能因為工傷就導致員工沒有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:07
工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17 -
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定,如果鑒定達不到最低等級的,沒有賠償。如果大拇指關節(jié)僵直于功能位的,那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導致
2,186 2022.04.17






