大拇指筋斷了工傷賠償

2022-04-17 2,186

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大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)九級傷殘的，那么首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常相當于九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么用人單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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我的大拇指筋斷了，怎樣向公司說賠償
屬于幾級工傷需要先向公司申請做工傷認定，由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定，以認定的結(jié)果為準，只有認定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。

2024-07-14 25
工傷被切斷大拇指能賠償嗎？
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，員工受到工傷應(yīng)當在第一時間申請傷殘鑒定，確認了傷殘等級之后相關(guān)單位應(yīng)當根據(jù)各項賠償項目對其進行賠償。至于大拇指骨折工傷賠償多少錢的具體工傷賠償事項如下：醫(yī)療費 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊

2024-05-13 47
大拇指筋接上工傷評級
損傷引起左拇指肌腱斷裂，影響手指功能，被認定為等級9障礙。本人有權(quán)享受9個月工資的障礙補助。如果這是人體傷害，那么造成超過20%功能損失的人可以認定為等級9障礙，而造成5%以上功能損失的人可以認定為等級10障礙。只有達到10級以上最低水平的

2022-04-13 758

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住賓館受傷拇指筋斷賠償
可視具體情節(jié)，要求賓館承擔賠償責任，具體可來電詳詢。

2022-10-29 15,340
工傷賠償大腳拇指斷了怎樣賠償
如果當事人的左腳大拇指斷了，是因為工作原因而造成的，那么，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險進行補償。工傷認定后，要進行傷殘等級鑒定，然后才可以計算補償?shù)木唧w數(shù)額。大致有傷殘補助，醫(yī)療，護理，營

2022-07-25 15,340
大拇指筋腱斷了工作上沒給賠多少錢?
首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護

2022-09-18 15,340
右手大拇指。筋斷接不上。工傷賠多少錢？
1、如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準為：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的

2022-09-25 15,340

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手指斷了一小節(jié)怎么賠
手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級

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工地受傷了都有哪些賠償
工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本

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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎
工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)

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