工齡買斷是啥意思
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關于工齡買斷現(xiàn)有兩種情況一種是實質的買斷即企業(yè)買斷職工工齡后職工以有的工齡年限和養(yǎng)老保險年限隨之失去職工即使到了退休年齡也無法辦理退休手續(xù)和領取退休金另一種其實質是企業(yè)與勞動者解除勞動關系并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。前一種買斷是法律禁止的后一種只要符合法律規(guī)定的條件和程序用人單位可以與勞動者解除合同
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買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
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買斷工齡是什么意思買斷工齡是否合法買斷工齡是以前的說法，現(xiàn)在是不合法的。一般是指參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
2020.11.20 336 -
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2022.09.29 394 -
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2020.06.03 702
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買斷工齡是啥意思
1、買斷工齡是指改革初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法。 2、買斷工齡即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準
2022-11-03 15,340 -
買斷工齡是什么意思買斷工齡是否合法
買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性
2023-03-05 15,340 -
工齡買斷意思是什么
買斷工齡”是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次
2022-04-23 15,340 -
買斷工齡是什么意思?
買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性
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6,800 2022.05.11
