提前退休注意事項（勞動部門批準工種）
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職工如果要請年休假，需要經用人單位批準。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假，但要給相應的報酬。帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。
審批的時候一般需要審核是否符合辦理條件 1、工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。 2、必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。 3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。 4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
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審批提前退休工種標準和注意事項有哪些
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3,997 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
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9,252 2022.10.03
