工傷認(rèn)定流程是什么工傷認(rèn)定需要什么資料
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。
-
工傷認(rèn)定需要什么資料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，例如勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的銀行流水等。這一點(diǎn)需要大家特別注意，如無(wú)法認(rèn)定用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者需要提起勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2020.06.11 225 -
工傷認(rèn)定需要什么流程工傷認(rèn)定后需要的流程如下： 1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 2、向社保中心申請(qǐng)待遇審核； 3、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。
2020.03.08 182 -
工傷認(rèn)定流程需要什么？一、工傷認(rèn)定流程為： 1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)保障行政部門在接受工傷認(rèn)定
2020.05.13 195
-
重慶工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定流程是什么，需要什么材料的?
(一)申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效1、單位申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、個(gè)人申請(qǐng)：用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定流程是怎樣的工傷認(rèn)定需要什么材料
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有
2022-06-18 15,340 -
工傷認(rèn)定流程是怎樣的 工傷認(rèn)定需要什么材料
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有
2022-05-22 15,340 -
工傷認(rèn)定流程是怎樣的工傷認(rèn)定需要什么材料
工傷認(rèn)定流程是： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、勞動(dòng)保障行政部門決定是否受理； 4、勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)； 5、當(dāng)事人舉證； 6、勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定； 7、勞動(dòng)保障
2023-04-12 15,340
-
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社保卡； 2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17
