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職業(yè)病工傷認定程序是什么

2022-04-17 2,354
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根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,一定要如實、詳細的寫明。對于被認定為工傷的,可以繼續(xù)申請傷殘鑒定,傷殘等級鑒定流程如下:1、首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請,申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關后續(xù)的檢驗報告等;2、鑒定委員會會根據(jù)當事人上交的材料,依據(jù)具體情況做出鑒定結(jié)論;3、鑒定委員會依法根據(jù)鑒定結(jié)果給申請人頒發(fā)相關證明。
《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。 《工傷認定辦法》 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

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    2022-11-13 15,340
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    2023-03-01 15,340
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    2022-03-22 15,340
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