臨時(shí)工討薪需要注意什么?
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臨時(shí)工討薪需要特別注意做到以下工作： 1、平時(shí)注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面材料或其他材料，作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質(zhì)。若欠薪方為私人老板，就不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)管轄的范圍，必須到法院起訴。 3、時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)回避。既沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，又缺乏其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)企業(yè)老板或私人經(jīng)營(yíng)者隱匿逃避時(shí)，勞動(dòng)者的權(quán)利就有可能得不到保障。
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如果用人單位不給臨時(shí)工發(fā)工資，應(yīng)通過(guò)下列辦法討薪：互相協(xié)商；臨時(shí)工向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；去找調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；或者及時(shí)去找勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
公司拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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臨時(shí)工沒(méi)合同如何討薪臨時(shí)工沒(méi)合同的，但確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。
2020.04.24 180 -
勞動(dòng)局處理包工頭討薪要注意什么？包工頭拖欠工人工資的，可以向法院起訴。作為案涉工程勞務(wù)承包人，要對(duì)工人工資支付承擔(dān)付款責(zé)任，不能因?yàn)橛泄咀鳛楣こ炭钪Ц兜暮蠖?，其自己就免除付款?zé)任。如果雙方協(xié)商不成，也可以考慮申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理解決。
2020.07.31 246 -
追討欠款需要注意什么一、訴訟時(shí)效問(wèn)題。法律規(guī)定的普通訴訟時(shí)效是三年，國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同的訴訟時(shí)效是四年。如果在上述訴訟時(shí)效內(nèi)債權(quán)人不主張債權(quán)，在法律上的勝訴權(quán)就將歸于消滅。 二、要求債務(wù)人提供擔(dān)保。如果起訴，可將保證人列為共同被告，保證人應(yīng)對(duì)債務(wù)人的債務(wù)承擔(dān)連帶
2021.04.20 141
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臨時(shí)工怎么討薪
臨時(shí)工討薪需要特別注意做到以下工作： 1、平時(shí)注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面材料或其他材料，作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質(zhì)。若欠薪方為私人老板，就不屬于
2022-04-03 15,340 -
臨時(shí)工怎么討薪的
臨時(shí)工討薪需要特別注意做到以下工作： 1、平時(shí)注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面材料或其他材料，作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質(zhì)。若欠薪方為私人老板，就不屬于
2022-04-18 15,340 -
討薪時(shí)要注意哪些問(wèn)題
討薪時(shí)要注意的問(wèn)題： 1、注意及時(shí)提起財(cái)產(chǎn)保全。 2、注意提供準(zhǔn)確的執(zhí)行線索。 3、注意誤區(qū)：法人和法定代表人。 《勞動(dòng)合同法》第二十八條，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
2022-07-12 15,340 -
臨時(shí)工工資欠薪如何討薪
臨時(shí)工有欠薪證明可以采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式來(lái)討薪。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商
2021-10-13 15,340
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簽合同時(shí)需要注意什么簽合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)包括： 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件； 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示； 3、合同形式及內(nèi)容合法； 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書(shū)面形式簽訂；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，
974 2022.11.21 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:15
簽買(mǎi)房合同時(shí)需要注意什么買(mǎi)房簽合同的注意事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣(mài)人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣(mài)人身份無(wú)誤。 2、查看是否有商品房開(kāi)發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書(shū)、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書(shū)和商品房使用說(shuō)明書(shū)
1,828 2022.04.17
