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企業(yè)職工非因公死亡死亡子女撫養(yǎng)費

2022-09-21 09:15

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企業(yè)職工非因公死亡的,國家沒有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費。企業(yè)職工非因公死亡,由于國家沒有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問題,各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會發(fā)給喪葬補助和一次性慰問金,有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)費的,有的企業(yè)甚至什么都沒有。企業(yè)職工非因公死亡,未成年孩子的撫養(yǎng)由父親或者母親負責(zé),如遇特殊情況,也可由其他親屬負責(zé)。

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在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

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1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

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