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工齡的計算方法是什么?工齡計算方法要點?

2023-07-14 13:31

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2023-07-14回復(fù)

工齡計算:按照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規(guī)定,工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。本企業(yè)工齡(通稱連續(xù)工齡)應(yīng)以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計算的工作時間,如曾離職,應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。這種情況按照一般工齡計算,如認(rèn)定錯誤,可以申請重新計算。 在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即"滿"一個周年才能算一年。

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計算勞動者工齡主要有三種方法。如下:連續(xù)計算法;合并計算法;工齡折算法。需要區(qū)分清楚勞動者的工齡與司齡,一般來說從勞動者開始參加工作開始就會開始計算工齡,但通常說的司齡則往往是指勞動者在某一家用人單位的實際工作年限。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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