簽3年的合同試用期多久
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簽3年約定6個(gè)月試用期合法。關(guān)于試用期的規(guī)定是這樣的：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
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勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
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3年合同期的試用期是多久3年合同期試用期一般不超過6個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同
2020.07.30 263 -
簽3年勞動(dòng)合同試用期有多久勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是3年,其試用期最長不能超過6個(gè)月。試用期的期限由用人單位和勞動(dòng)者雙方簽訂的勞動(dòng)合同中確定。
2020.04.09 160 -
合同期限3年試用期多久簽訂勞務(wù)合同中的試用期限是員工所在單位根據(jù)合同年限自行而定。勞動(dòng)年限為1年以下（含1年）一般試用期為一個(gè)月；勞動(dòng)年限為1-3年以下（不含3年），一般試用期為兩個(gè)月至三個(gè)月；3年以上（含3年）固定期或無固定期年限，國家勞動(dòng)法規(guī)定員工試用期限不
2020.03.07 178
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勞動(dòng)合同簽3年試用期多久
得看您簽訂的是多長時(shí)間的勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)
2022-01-29 15,340 -
3年合同試用期多久
不得超過一個(gè)月?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期?！秳趧?dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合
2022-03-15 15,340 -
3年合同期的試用期是多久
1、3年合同期試用期一般不超過6個(gè)月。 2、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，3、試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了3年試用期是多久
公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致，簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，那么試用期不能超過6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者要反映到勞動(dòng)行政部門，要求公司賠償損失。
2022-07-19 15,340
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01:01
三年勞動(dòng)合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動(dòng)者約定的合同期限是三年的，則試用期的時(shí)間最長不可超過六個(gè)月，且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)；同時(shí)，同一個(gè)用人單位與同一位勞動(dòng)者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
