車禍的賠償不影響認定工傷嗎
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工傷認定不影響收取車禍賠償《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。 職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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《工傷保險條例》對工傷認定的時間有明確規(guī)定,即“第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。雖然痊愈了,有可能功能障礙還沒恢復,也會影響到工作的崗位,因此,工傷好了,不會影響做工傷鑒定,但是會影響到自己日后的工資。一般而言,公司請病假必須有醫(yī)院開具的證明,否是,沒有病假條,用人單位可以無償進行解雇,勞動者甚至需要承擔違約責任。
工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內申請。走完工傷認定程序后,應當在醫(yī)療終結或期滿之后,申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付,而勞動者可以同時向事故責任人主張人身損害賠償。
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工傷賠償不能影響公司的職工工傷認定的法律效力嗎勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構。工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。工傷認定結束后,勞動保
2020.10.26 130 -
車禍工傷認定賠償?shù)臉藴视心男?/a>
車禍的賠償標準: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、其他的費用也是各自的標準。
2021.03.21 133






