如何進行勞動合同簽訂
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簽訂勞動合同必須做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同。在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn),不能是單方意思表示的結(jié)果。
勞動合同的簽訂需要具備勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬等必備條款。同時必須要遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,不得違反法律行政法規(guī)的規(guī)定。
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