工地上工人受傷誤工費標準是怎么算的
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1、工地上工人受傷,工人與包工頭之間屬于雇傭關系;2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任;3、所以,本案中工人受傷,雇主是需要承擔責任的,可以要求包工頭賠償;4、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,計算標準如下:一、醫(yī)療費包括醫(yī)藥費與診療費以及醫(yī)療機構出具的其他費用單據確定的費用。二、誤工費誤工費是指受害人實際減少的收入,主要包括以下三種情況。三、護理費四、交通費交通費包括受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或轉院治療實際發(fā)生的費用,但交通費憑證應與就醫(yī)地點、時間、人數、次數相符。五、住院伙食補助費住院伙食補助費一般參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定六、營養(yǎng)費如果醫(yī)囑需要加強營養(yǎng)的,應補償受害方營養(yǎng)費。七、殘疾輔助器具費如果醫(yī)囑需要購買殘疾輔助器具的,應賠償受害方殘疾器具費。八、殘疾賠償金殘疾賠償金是依據傷殘等級計算的,傷殘等級分1-10級,按受訴法院所在地上一年度職工平均工資計算,最多賠償20年,傷殘等級每降低一級,賠償金相應減少10%。5、本案中你方已經給對方治好了,如果除了醫(yī)療費之外,還賠償了其他費用,并且雙方已經達成協(xié)議,那么對方無權再來要求賠償,你方可以拒絕其索賠要求;6、如果對方鬧事,情節(jié)嚴重,很可能構成尋釁滋事罪,你方可以報警追究對方刑事責任。
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工地工人受傷誤工費賠償標準:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
受害人有固定收入的情形,誤工費按照每天實際收入*天數進行計算;對于受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入*天數計算;對于受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工平均工資*天數進行計算。
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