現(xiàn)如何與保險(xiǎn)公司簽訂代理合同
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您與保險(xiǎn)公司簽訂的并非勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系，因此，您不屬于保險(xiǎn)公司員工，保險(xiǎn)公司無須為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)，你如辭職，也無須提前一月向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)。本案中保險(xiǎn)公司與其存在實(shí)際用工關(guān)系的員工簽定代理合同，其目的有可能是規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，也有可能是出于編制上的考慮，總之不管如何，公司的這種不法行為致使員工無法享受勞動(dòng)法賦予的種種權(quán)利，是嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益行為。
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簽訂代理合同應(yīng)該注意以下事項(xiàng)： 1.代理事項(xiàng)合法； 2.代理權(quán)限要明確； 3.代理人和被代理人要有民事行為能力； 4.代理的起止時(shí)間； 5.雙方蓋章或簽字。
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如何與中介公司簽訂合同簽訂中介合同可以寫明的是：委托人的基本信息、中介的機(jī)構(gòu)信息；中介服務(wù)的價(jià)格、支付方法、交付時(shí)間和交付辦法；中介服務(wù)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)；違約責(zé)任；爭議解決方式。
2021.03.29 158 -
如何簽訂保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備投保時(shí)：檢查保險(xiǎn)營銷人員、代理人、經(jīng)紀(jì)人的資格證書和展覽證書。簽訂前注意事項(xiàng)：保險(xiǎn)合同一般由保險(xiǎn)公司簽發(fā)。在簽訂合同之前，買方應(yīng)仔細(xì)閱讀和研究合同條款。對(duì)于自己不理解的內(nèi)容，可以要求保險(xiǎn)公司作出明確的解釋，并形成解釋文本作為合同附件，成
2022.04.13 993 -
代理合同應(yīng)如何簽訂？首先應(yīng)當(dāng)審慎選擇代理人，然后與代理人協(xié)商起草代理合同，要注意下列問題： 1、代理事項(xiàng)合法； 2、代理權(quán)限要明確； 3、代理人和被代理人要有民事行為能力； 4、代理的起止時(shí)間； 5、雙方蓋章或簽字等。 雙方對(duì)合同內(nèi)容無異議的簽訂合同。
2021.01.22 130
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保險(xiǎn)代理合同是與保險(xiǎn)公司簽訂代理合同嗎
當(dāng)然不等同代理合同是取得某授權(quán)的合同和勞動(dòng)合同完全不同
2022-10-06 15,340 -
保險(xiǎn)公司簽代理合同需要如何簽訂的
你搜集些證據(jù)，包括對(duì)你的承諾的證明，然后去起訴他。很明顯你是被騙的。還有就是打電話到分公司人事部或總公司人事部反映問題。不知道你是哪家保險(xiǎn)公司的。大點(diǎn)的都是正規(guī)的都是不允許這樣的。還有就是到保險(xiǎn)業(yè)很有
2023-04-07 15,340 -
如何與房產(chǎn)保險(xiǎn)公司簽訂購房合同
第一，填寫投保單。投保單的內(nèi)容有：投保人的名稱、投保日期，被保險(xiǎn)人或受益人的名稱。保險(xiǎn)標(biāo)的名稱和數(shù)量，保險(xiǎn)責(zé)任起訖時(shí)間，保險(xiǎn)價(jià)值和保險(xiǎn)金額等。投保單是投保人在保險(xiǎn)公司申領(lǐng)的作為保險(xiǎn)接受投保的依據(jù)的文件
2022-08-31 15,340 -
同保險(xiǎn)公司簽訂處理保險(xiǎn)事故的委托代理合同如何回事
針對(duì)同保險(xiǎn)公司簽訂處理保險(xiǎn)事故的委托代理合同的規(guī)定，作為合同的一種與勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)合同、加工承攬合同等其他合同一樣，明確規(guī)定各方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。但是保險(xiǎn)代理協(xié)議不是勞動(dòng)合同。保險(xiǎn)代理協(xié)議是一種經(jīng)濟(jì)
2022-08-03 15,340
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01:09
公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位自用工之日起超一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資；自用工日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向
675 2022.04.25 -
01:01
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月、不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
00:59
個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17
