小產(chǎn)權(quán)房可以買(mǎi)賣(mài)嗎?
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小產(chǎn)權(quán)房是不能隨意買(mǎi)賣(mài)的，通常只可以集體內(nèi)部買(mǎi)賣(mài)，不可以對(duì)外銷(xiāo)售的。小產(chǎn)權(quán)房，有集體房產(chǎn)證的，集體房產(chǎn)證可以證明房屋產(chǎn)權(quán)屬于誰(shuí)。小產(chǎn)權(quán)房，也不能隨意過(guò)戶的。所謂“小產(chǎn)權(quán)”是指在農(nóng)民集體土地上建設(shè)的房屋，未繳納土地出讓金等費(fèi)用，其產(chǎn)權(quán)證不是由國(guó)家房管部門(mén)頒發(fā)，而是由鄉(xiāng)政府或村政府頒發(fā)，所以叫做“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)”，又叫“小產(chǎn)權(quán)”。
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出現(xiàn)以下情況的合同無(wú)效： 1、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的； 2、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的； 3、合同當(dāng)事人為了獲取非法利益，以虛假意思表示訂立合同的； 4、當(dāng)事人一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同并造成國(guó)家利益遭受損害的； 5、其他情況。
建議辭職的情況如下：公司拖欠員工工資，拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為；受到直系領(lǐng)導(dǎo)刁難；自身職場(chǎng)發(fā)展遇到瓶頸
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那么什么情況下法院會(huì)判刑？一般來(lái)說(shuō)，欠債可以只要及時(shí)還款，是不會(huì)面臨坐牢，即負(fù)上刑事責(zé)任的程度的，哪怕拖延不還，被債權(quán)人告上法庭，很可能承擔(dān)的也是民事責(zé)任；但這也不代表，欠債就不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任了，以下三種情況，是很有可能坐牢的。
2020.01.13 441 -
那么什么情況下算工傷范圍首先，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定給工傷的情形。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2020.01.30 111 -
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那么什么情況下成立？
只要證據(jù)充分，有犯罪事實(shí)就成立。證據(jù)包括：(一)物證；(二)書(shū)證；(三)證人證言；(四)被害人陳述等?！缎淌略V訟法》第四十八條可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：(一)物證；(二)書(shū)證；(
2022-10-23 15,340 -
那么什么情況下是無(wú)效合同呢？
《民法典》第一百四十四條【無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為的效力】無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。 《民法典》第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民
2022-07-01 15,340 -
那些情況下可以在什么情況下不允許？
婚姻自由包括結(jié)婚自由和離婚自由，因此提出離婚是夫妻任何一方的權(quán)利，但從保護(hù)婦女的合法權(quán)益和保護(hù)軍婚的角度出發(fā)，婚姻法對(duì)提出離婚作了如下限制：主要集中在男方提起離婚和軍人配偶提起的離婚。一、男方不得提離
2022-10-28 15,340 -
那什么情況可以輕判呢
如果想要輕判也就是量刑從輕處罰，自首和立功都可以，如果涉及到經(jīng)濟(jì)犯罪或受害人有損失的，積極退賠取得受害人的諒解也可以輕判。具體情況建議聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師面談。
2022-10-21 15,340
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01:14
工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
1,769 2022.05.11 -
02:04
什么情況是肇事逃逸行為可認(rèn)定為交通肇事逃逸的情況有： 1、當(dāng)事人明知發(fā)生了交通事故，卻仍然駕車(chē)或者棄車(chē)逃離事故現(xiàn)場(chǎng)的； 2、當(dāng)事人認(rèn)為自己對(duì)交通事故沒(méi)有責(zé)任，駕車(chē)駛離交通事故現(xiàn)場(chǎng)的； 3、當(dāng)事人具有酒后駕駛和無(wú)證駕車(chē)等嫌疑，在報(bào)案后仍拒絕履行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)候處理義務(wù)，擅
1,720 2022.05.11
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