工作崗位病亡怎么辦
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在工作崗位上病亡了,屬于《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，應當被認定為工傷。因工死亡的工傷待遇可參閱《工傷保險條例》的如下規(guī)定：第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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如果員工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，應當按照公亡待遇處理，應當按照屬于工傷認定。按照法律規(guī)定，應當從工傷保險基金領取喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補助金。
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在工作崗位上發(fā)病死亡怎么認定在工作崗位上發(fā)病死亡應當按照工傷認定，按照法律規(guī)定，應當從工傷保險基金領取喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補助金。
2020.11.14 271 -
員工在工作崗位中突發(fā)疾病死亡了怎么辦企業(yè)職工因職業(yè)病發(fā)作而死亡，當然屬于工傷，應享受法律規(guī)定的工傷待遇。如果職工是在工作時間內和工作崗位上，突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病而死亡，或者在工作時間內和工作崗位上突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷處理，即可
2020.09.09 455 -
在工作崗位上發(fā)病死亡該怎么認定在工作崗位上發(fā)病死亡應當按照工傷認定，按照法律規(guī)定，應當從工傷保險基金領取喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補助金。
2020.04.13 166
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在工作崗位上病亡怎么辦
在工作崗位上病亡了,屬于《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，應當被認定為工傷。因工死亡的工傷待遇
2022-04-08 15,340 -
在工作崗位上病亡的, 怎么辦
在工作崗位上病亡了,屬于《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，應當被認定為工傷。因工死亡的工傷待遇
2022-04-09 15,340 -
在工作崗位上病亡了, 怎么辦?
在工作崗位上病亡了,屬于《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，應當被認定為工傷。因工死亡的工傷待遇
2022-02-08 15,340 -
工作崗位上病亡了
在工作崗位上病亡了,屬于《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況，應當被認定為工傷。因工死亡的工傷待遇
2022-04-08 15,340
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單位惡意調崗怎么辦單位惡意調崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞調崗相關事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關于調崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17
