私營企業(yè)工齡如何算?。?/h1>
2023-06-23 19:50
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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1、在一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關(guān)部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。 2、是的，只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負(fù)擔(dān)，比較高了。 3、工齡也叫繳費年限，只有繳納15年（180個月度）你到法定年齡才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療保險（在繳納社保金的同時也是有醫(yī)療保險的，停止就沒有了）。 4、工齡在現(xiàn)在的意義是很大的，因為屬于社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續(xù)計算，萬一你失業(yè)困難的時候就可以領(lǐng)取失業(yè)金和報銷70％的醫(yī)療費（繳金一年，可以領(lǐng)取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補(bǔ)繳以后才能退休。 5、工齡的咨詢和管理在社保局。
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根據(jù)工齡的定義工齡的計算的主題應(yīng)為員工與單位發(fā)生勞動關(guān)系后開始就算反之如自主創(chuàng)業(yè)非員工不領(lǐng)取工資期間則不視為工齡計算。
私營企業(yè)也有工齡。在計算勞動者的一般工齡時，其在私營企業(yè)的工齡也應(yīng)計算在內(nèi)，而勞動者的一般工資是按照其以工資收入作為全部或者主要的生活來源的工作時間來進(jìn)行計算的。
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企業(yè)員工工齡如何計算工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式，具體如何計算根據(jù)員工的實際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
2020.09.17 247 -
企業(yè)工齡工資如何計算企業(yè)工齡工資應(yīng)當(dāng)按照該員工在企業(yè)的工作年數(shù)分段計算，工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間，企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工所在單位的計算方式來計算，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。
2020.04.25 280 -
企業(yè)員工的工齡如何計算企業(yè)員工的工齡計算一般是按照員工在企業(yè)中連續(xù)工作的時間來計算，就是連續(xù)計算法。例如員工從一單位調(diào)到另一個單位工作，在兩個單位的工作時間應(yīng)該是連續(xù)不斷的計算，就是前后兩個單位的工作時間相加。但也有合并計算和折合計算的規(guī)定。
2020.02.08 225
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企業(yè)員工工齡如何計算啊?
工齡按照社保繳費年限計算。簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉(zhuǎn)入開始當(dāng)月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。一、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：1.在本公司連續(xù)工
2022-04-27 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
原私營企業(yè)職工工齡轉(zhuǎn)入工齡
中央工商行政管理局關(guān)于原私營企業(yè)職工和小商販的工齡計算問題的復(fù)函【頒布單位】中央工商管理局【頒布日期】【實施日期】【章名】復(fù)函高淳縣商業(yè)局：六月十三日來信提出關(guān)于職工在私營商店期間和小商小販在合作商店
2022-03-22 15,340 -
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2022-07-29 15,340
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私營企業(yè)如何申請破產(chǎn)如果企業(yè)法人無法把到期的債務(wù)進(jìn)行償還，并且資產(chǎn)不能夠把全部的債務(wù)還清，或者明顯不具清償能力的，則依照規(guī)定清理債務(wù)。 破產(chǎn)申請可以由債務(wù)人、債權(quán)人或清算人，當(dāng)中任何一人提出。 由債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的，法院要從收到破產(chǎn)申請的當(dāng)天起，十五天內(nèi)裁定
1,467 2022.04.17 -
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3,611 2022.04.17 -
01:31
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17
