私營(yíng)企業(yè)工齡怎么算？
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1、在一般的私企是沒(méi)有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關(guān)部門(mén)（人才中心），但是可以查詢(xún)檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會(huì)以月度為單位記錄在社保局的電腦里。 2、是的，只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負(fù)擔(dān)，比較高了。 3、工齡也叫繳費(fèi)年限，只有繳納15年（180個(gè)月度）你到法定年齡才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療保險(xiǎn)（在繳納社保金的同時(shí)也是有醫(yī)療保險(xiǎn)的，停止就沒(méi)有了）。 4、工齡在現(xiàn)在的意義是很大的，因?yàn)閷儆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會(huì)保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會(huì)連續(xù)計(jì)算，萬(wàn)一你失業(yè)困難的時(shí)候就可以領(lǐng)取失業(yè)金和報(bào)銷(xiāo)70％的醫(yī)療費(fèi)（繳金一年，可以領(lǐng)取2個(gè)月，依此類(lèi)推最多24個(gè)月），沒(méi)有交到180月，你到退休之前還要補(bǔ)繳以后才能退休。 5、工齡的咨詢(xún)和管理在社保局。
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私營(yíng)企業(yè)也有工齡。在計(jì)算勞動(dòng)者的一般工齡時(shí)，其在私營(yíng)企業(yè)的工齡也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，而勞動(dòng)者的一般工資是按照其以工資收入作為全部或者主要的生活來(lái)源的工作時(shí)間來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
私營(yíng)企業(yè)是有工齡的，只要工作了，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就開(kāi)始計(jì)算工齡。關(guān)于工齡的事情，主要是在社保上運(yùn)用的較多，當(dāng)然在別的方面如職稱(chēng)晉升等也有用到。工齡是以工資收入為其全部或主要生活來(lái)源的工人、職員工作的年限.工齡一般是確定職工工資、享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇和享受某些福利待遇的一個(gè)重要根據(jù).工齡主要分三種： 1、一般工齡,又稱(chēng)總工齡,指工人或職員的總的工作年限,在中國(guó),一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件. 2、本企業(yè)工齡,中國(guó)又稱(chēng)連續(xù)工齡,蘇聯(lián)稱(chēng)不間斷工齡,日本稱(chēng)企業(yè)工齡,指工人或職員在某一單位(包括經(jīng)組織批準(zhǔn)的調(diào)動(dòng))連續(xù)工作的時(shí)間,是一般工齡的組成部分. 3、特定工作的工齡,工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務(wù)或在某種特定部門(mén)擔(dān)任工作的年限
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企業(yè)員工怎么計(jì)算工齡企業(yè)員工的工齡計(jì)算一般是按照員工在企業(yè)中連續(xù)工作的時(shí)間來(lái)計(jì)算，就是連續(xù)計(jì)算法。例如員工從一單位調(diào)到另一個(gè)單位工作，在兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)該是連續(xù)不斷的計(jì)算，就是前后兩個(gè)單位的工作時(shí)間相加。但也有合并計(jì)算和折合計(jì)算的規(guī)定。合并計(jì)算是外來(lái)因素導(dǎo)
2022.04.17 1,941 -
企業(yè)認(rèn)定工齡怎么算一般職工的工齡是指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間；職工享受社保的工齡是以最初繳納社保人社局記錄為準(zhǔn)。
2020.05.30 383 -
企業(yè)員工工齡怎么計(jì)算計(jì)算企業(yè)員工工齡的辦法：連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法。勞動(dòng)者以工資收入為其主要收入來(lái)源的工作時(shí)間，都可以計(jì)算為一般工齡，勞動(dòng)者在本單位的工作時(shí)間也要算在內(nèi)。
2020.02.12 275
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原私營(yíng)企業(yè)職工工齡轉(zhuǎn)入工齡
中央工商行政管理局關(guān)于原私營(yíng)企業(yè)職工和小商販的工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函【頒布單位】中央工商管理局【頒布日期】【實(shí)施日期】【章名】復(fù)函高淳縣商業(yè)局：六月十三日來(lái)信提出關(guān)于職工在私營(yíng)商店期間和小商小販在合作商店
2022-03-22 15,340 -
工齡怎么算，私人企業(yè)上班
工齡應(yīng)當(dāng)按照以下方法進(jìn)行計(jì)算： 1、工齡連續(xù)計(jì)算，將職工所有的工作時(shí)間不間斷的計(jì)算。 2、合并計(jì)算，指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并
2022-06-26 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)工齡有規(guī)定嗎？
私營(yíng)企業(yè)有工作年數(shù)，只要工作，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就開(kāi)始計(jì)算工作年數(shù)。關(guān)于工作年數(shù)，主要用于社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)然也有其他方面的職務(wù)晉升等。工作年數(shù)是以工資收入為全部或主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者。員工的工作年數(shù)。工作年數(shù)
2021-10-24 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)假工資怎么算
產(chǎn)假工資按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。 根據(jù)法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加
2022-11-14 15,340
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民營(yíng)企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營(yíng)主要是從經(jīng)營(yíng)機(jī)制上說(shuō)的，民營(yíng)則是學(xué)術(shù)理論上說(shuō)法，盡管實(shí)際生活中人們常說(shuō)民營(yíng)，但在工商部門(mén)是完全沒(méi)有民營(yíng)的統(tǒng)計(jì)口徑的，只是在科技部門(mén)有民營(yíng)科技企業(yè)的統(tǒng)計(jì)；而私營(yíng)則主要是從產(chǎn)權(quán)說(shuō)的，私營(yíng)是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
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私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營(yíng)企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、或私營(yíng)股份有限
3,066 2022.04.17 -
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私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別有哪些私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營(yíng)企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、或私營(yíng)股份有限
5,004 2022.04.17
