工傷認定標準是怎么規(guī)定的，怎么賠償
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《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。工傷的處理流程為：工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。
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工傷認定后工資按照原標準按月支付，賠償標準的相關規(guī)定如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷致勞動者致殘的賠償標準為醫(yī)療費用：工傷保險治療所需費用符合工傷保險醫(yī)療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。輔助設備費：工作人員因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，可安裝假肢、矯形器、人工眼、假牙、輪椅等。
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工傷賠償標準是怎么規(guī)定的成都工傷賠償項目:醫(yī)療費從工傷保險基金支付，停工留薪期間工資按原工資不變，誤工費，護理費，交通費，住院伙食補助費，營養(yǎng)費等按照實際花銷計算，傷殘補助金按照傷殘等級支付，輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
2020.04.23 171 -
職工工傷認定賠償?shù)臉藴适窃鯓右?guī)定的工傷認定后的理賠標準如下： 1、一級傷殘補助金為27個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%。二至四級傷殘補助金依次減少2個月，津貼依次減少15%。 2、五級傷殘補助金為18個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。六級傷殘依照上述比例
2020.09.07 277 -
工傷認定的標準是怎么規(guī)定的工傷認定的標準規(guī)定為：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因
2022.04.14 341
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工傷認定標準是怎么規(guī)定的
認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到
2022-04-05 15,340 -
工傷認定標準與賠償是怎樣規(guī)定的？
如果你與單位是勞動關系，根據(jù)勞動法、勞動合同法及相關的法律法規(guī)，首先應當由單位出面向勞動部門申請認定為工傷，單位不申請的，本人及親屬也可以申請；工傷認定后到當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門進行勞動能力鑒定，確定傷
2022-03-26 15,340 -
工傷認定標準，工傷怎么定賠償標準，工傷認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-05 15,340 -
工傷認定的標準是怎么規(guī)定的？
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷
2021-03-09 15,340
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結
824 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
