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從最新法律角度看,員工死亡后還需要繳納社保嗎

2022-04-22 20:03

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2022-04-22回復

員工死亡后除社保賠償后單位還需要賠償。 死亡后可以領喪葬費撫恤金。 原來所繳保費,個人賬戶部分可以全部返還,身故前的醫(yī)療費用可以按規(guī)定報銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社???,到參保地社保局申請退社保金。 原參保繳納社保人的供養(yǎng)的親屬或繼承人可享受如下待遇: (一)領取參保繳納人的個人帳戶積累余額; (二)喪葬補助費:為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍; (三)一次性撫恤金:供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的,分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

正規(guī)的幼兒園或者是企業(yè),都是要給員工上社保的。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位是在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納社保。5月份才繳納保險是不合法的??梢陨暾垊趧又俨茫鶕?jù)仲裁結果看能否離職。可以以此理由,解除合同。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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