請問辭職后醫(yī)?？梢噪S時(shí)轉(zhuǎn)移嗎
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辭職，原單位就會為員工辦理社保停繳手續(xù)，員工的社保賬戶會處于封存狀態(tài)。 現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移，《暫行辦法》明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)資金轉(zhuǎn)移中，個(gè)人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)籌基金(即單位繳費(fèi))實(shí)行部分轉(zhuǎn)移，即以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。 從2010年7月1日開始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
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勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正后是可以辭職的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
全職人員可以隨時(shí)辭職，勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度自離的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要賠償。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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公司入職后可以隨時(shí)辭職嗎可以，但是按照勞動(dòng)法規(guī)定，需要提前一月提交書面辭職報(bào)告。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.05.20 320 -
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全職可以隨時(shí)辭職嗎全職人員可以隨時(shí)辭職，辭職應(yīng)當(dāng)向用人單位遞交辭職申請。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.20 472
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辭職后醫(yī)?？梢赞D(zhuǎn)移嗎
辭職，原單位就會為員工辦理社保停繳手續(xù)，員工的社保賬戶會處于封存狀態(tài)。 現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移，《暫行辦法》明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)資金轉(zhuǎn)移中，個(gè)人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)
2022-03-21 15,340 -
辭職之后醫(yī)?？梢赞D(zhuǎn)移嗎
辭職，原單位就會為員工辦理社保停繳手續(xù)，員工的社保賬戶會處于封存狀態(tài)?，F(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移，《暫行辦法》明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)資金轉(zhuǎn)移中，個(gè)人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
未轉(zhuǎn)正可以隨時(shí)辭職嗎？
在試用期中，除勞動(dòng)者有本法 第三十九條和 第四十條 第一項(xiàng)、 第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由?！弊ⅲ?第三十九條：“勞動(dòng)者有下列情形
2022-08-15 15,340 -
隨時(shí)可以隨時(shí)辭職嗎？
全職人員可以隨時(shí)辭職，辭職應(yīng)向用人單位提交辭職申請。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人
2021-11-19 15,340
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試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職嗎試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04 -
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試用期可以隨意辭職嗎勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的，勞動(dòng)者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動(dòng)者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同期
1,175 2022.05.21 -
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轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會一起轉(zhuǎn)移嗎轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會一起轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對
9,929 2022.05.11
