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工傷要在多少小時(shí)內(nèi)去報(bào)

2023-07-24 21:49

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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng);超過(guò)時(shí)限的,勞動(dòng)部門(mén)不再受理。因此,為了保護(hù)自己的權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。當(dāng)事人早就應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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