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報工傷超過24小時還能報工傷嗎

2022-04-17 3,539
視頻內(nèi)容
報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,用人單位勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
《工傷管理?xiàng)l例》
第十七條  職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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  • 工傷超過24小時未報案處理結(jié)果
    工傷超過24小時未報案處理結(jié)果

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷超過24小時未報案的情形,是不影響工傷認(rèn)定的,當(dāng)事人所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,是可以鑒定勞動者的工傷傷殘的。

    2020-12-05 627
  • 工傷超過24小時無報案是否可以投訴
    工傷超過24小時無報案是否可以投訴

    職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。所以24小時未報案不影響工傷的認(rèn)定。

    2020-02-19 131
  • 報工傷能不能超過二十四小時
    報工傷能不能超過二十四小時

    職工發(fā)生事故傷害,30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請是可以的。

    2020-06-12 148
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  • 工傷事故申報24小時超過怎樣辦

    1.《工傷保險條例》中并沒有明文的規(guī)定,要求事故發(fā)生之日起24小時申報工傷。2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。用人單

    2023-03-28 15,340
  • 工傷24小時報銷是什么意思,工傷24小時報銷

    目前如果出現(xiàn)工傷24小時申報的話,具體來說職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門

    2022-07-07 15,340
  • 發(fā)生工傷上報時間,是否必須在24小時之內(nèi),超過24小時就不能上報了。

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定的,并不是發(fā)生傷害事故后24小時內(nèi)申報,而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報,如果是當(dāng)事人或者其親屬申報的,應(yīng)該在一年內(nèi)提出?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)

    2024-09-18 15,340
  • 工傷有報備時間嗎?是不是超過24小時都不給報備了?

    一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、

    2022-09-09 15,340
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  • 工傷賠償不能超過多久 00:56
    工傷賠償不能超過多久

    工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效,則不受法律保護(hù)。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)

    3,286 15,340
  • 怎么報工傷程序 01:07
    怎么報工傷程序

    報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診

    6,066 15,340
  • 申報工傷的條件 01:27
    申報工傷的條件

    申報工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。這里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅摹9ぷ髟蚴侵竼T工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例,認(rèn)定為工傷后申報工傷需要提交

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