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事業(yè)單位交通事故發(fā)生承辦人可以隨時辭職嗎

2023-08-23 21:27

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2023-08-23回復(fù)

員工辭職是由員工本人意愿申請的,只要員工申請辭職,單位就必須安排員工在一個月內(nèi)離職,否則單位是屬于違法的。所以員工無論何種情況辭職,單位都是需要同意的。事業(yè)單位在使用期另外有約定的除外。和員工是否有交通事故沒有關(guān)系。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

正規(guī)失業(yè)編制單位是不可以隨時辭職的,是要符合條件以及協(xié)商申請一系列流程才可以離職的,建議跟單位協(xié)商好再離開,因為部分地市會有不良信用記錄,會影響以后工作,公務(wù)員的試用期是一年,但簽訂無限期合同而事業(yè)單位簽訂三年正式合同,到期續(xù)簽。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

事業(yè)單位內(nèi)試用期的員工不能隨時辭職的。正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,參考公務(wù)員法辭職;編制外的勞動者,應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知用人單位,或者用人單位發(fā)生勞動合同法第三十八條情形之一時辭職。

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  • 事業(yè)單位試用期可以隨時辭職嗎?
    事業(yè)單位試用期可以隨時辭職嗎?

    事業(yè)單位內(nèi)試用期的這些員工也是不能隨時辭職的,正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,和事業(yè)單位之間的這種關(guān)系所要參考的也是公務(wù)員法,那么公務(wù)員的試用期一般情況下都是一年,如果試用期內(nèi),不和用人單位打招呼,直接走人了的話,對個人的影響還是比較大的。

    2020.04.11 220
  • 事業(yè)單位合同工可以隨時辭職嗎
    事業(yè)單位合同工可以隨時辭職嗎

    不可以隨便辭職。事業(yè)單位的合同工可以按照勞動合同法的規(guī)定向用人單位提出辭職。即試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,試用期后的提前三十天通知用人單位,即可以合法解除勞動關(guān)系。

    2020.09.08 349
  • 事業(yè)單位試用期可以隨時辭職嗎? ?
    事業(yè)單位試用期可以隨時辭職嗎? ?

    事業(yè)單位內(nèi)試用期的員工不能隨時辭職的。正規(guī)事業(yè)單位編制內(nèi)的員工,參考公務(wù)員法辭職;編制外的勞動者,應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知用人單位,或者用人單位發(fā)生《勞動合同法》第三十八條情形之一時辭職。

    2020.09.18 184
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  • 事業(yè)單位可以隨時辭職嗎

    合同工按勞動法辭職,比較容易。提前30天打辭職報告 事業(yè)編制按照各地事業(yè)單位聘用管理辦法。(實際上比較復(fù)雜,看領(lǐng)導(dǎo)和單位人員情況,如果單位缺人又領(lǐng)導(dǎo)看你不爽,拖著你的檔案就很煩,如果看你順眼也可以按規(guī)

    2022-08-17 15,340
  • 從事業(yè)單位可以隨時辭職嗎

    不能,事業(yè)單位在編職工辭職按照《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定辦理。首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;所在單位或主管部門收到辭職書面申請后,一般應(yīng)在

    2022-12-01 15,340
  • 參公事業(yè)單位可以隨時辭職嗎?

    不可以隨時走,按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發(fā)展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應(yīng)視為

    2022-07-19 15,340
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    不可以隨時走,按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發(fā)展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應(yīng)視為

    2022-11-04 15,340
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    發(fā)生交通事故該怎么辦

    發(fā)生交通事故之后應(yīng)該的處理辦法:1、應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場、搶救傷員并及時報警;2、根據(jù)交警部門出具的交通事故認(rèn)定書,按照比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3、對責(zé)任認(rèn)定不服的,可以提起訴訟。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對事實及成因無

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    試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下,也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種

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