仲裁是什么?如何申請(qǐng)仲裁?
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仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí),協(xié)商不成時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議,由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份,對(duì)雙方發(fā)生的爭議,在事實(shí)上作出判斷,在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。當(dāng)事人采用仲裁的方式解決合同糾紛,應(yīng)注意以下問題: 1)仲裁期限。當(dāng)事人一定要抓住時(shí)機(jī),在法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的有效期限內(nèi),及時(shí)行使自己的權(quán)利,避免因錯(cuò)過時(shí)機(jī)而喪失自己申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。 2)仲裁機(jī)關(guān)及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定,合同仲裁機(jī)關(guān)是國家工商行政管理局和地方各級(jí)工商行政管理局設(shè)立的合同仲裁委員會(huì)。案件管轄原則是,一般由合同履行地或合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。因此,當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。 3)仲裁效力。通過仲裁機(jī)關(guān)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議后,協(xié)議即具有法律效力,雙方必須認(rèn)真遵守。如果調(diào)解不成,仲裁機(jī)關(guān)最后作出的仲裁裁決便具有法律效力,當(dāng)事人必須遵守,否則,法院則要強(qiáng)制執(zhí)行。
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仲裁申請(qǐng)需要向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
當(dāng)事人要申請(qǐng)仲裁的,需要及時(shí)向單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),提交仲裁申請(qǐng)人、申請(qǐng)書副本,和本人依法收集好的能證明本人主張的證據(jù)資料,之后則由仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。
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1.年終獎(jiǎng)方面,要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎(jiǎng),但員工要舉證證明公司有年終獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)已發(fā)放,因此,若公司不給年終獎(jiǎng),員工只能等到年終獎(jiǎng)已發(fā)放時(shí)才能申請(qǐng)仲裁。 2.關(guān)于年終績效獎(jiǎng)金的問題,
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