申請勞動仲裁要帶什么材料
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三類不同的主體申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類：申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1、勞動仲裁申請書。 2、申請人身份證明及復印件。 3、有委托代理人的，需簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。 4、被申請人工商注冊信息資料。 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料及《提交證明材料清單》。 第二類：申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?至5項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類：申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1、被申請人身份證明復印件。 2、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件。 4、《法定代表人身份證明書》。 5、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)、委托代理人的身份證復印件、《提交證明材料清單》。
申請勞動仲裁，所需的材料：勞動爭議仲裁上訴登記表；勞動仲裁申請表，一式兩份或者按被告人數(shù)來給，寫明上訴理由以及要求；申請人的身份證明；有委托代理人的，委托書應當由本人簽署并提交，寫明委托事項，委托代理人的身份證。
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申請勞動仲裁要什么材料勞動仲裁需要的材料，申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復印件; （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提
2020.06.04 170 -
申請勞動仲裁要帶齊哪些材料(1)勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； (2)勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； (3)申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面)； (4)授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交；授權(quán)委托書需明確委托事項和代理
2020.11.18 150 -
申請撤銷勞動仲裁裁決需要帶什么材料申請撤銷勞動仲裁裁決，需要申請撤銷仲裁裁決的申請、申請人主體資格證明材料、仲裁裁決書原件及復印件、證明收到裁決書時間等材料，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)申請撤銷裁決。
2020.09.07 444
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可以申請勞動仲裁需要帶什么材料
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份；2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本；3、申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）；4、被申請人注冊登記資料復印件1份（打印之日起一個月內(nèi)有
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁申請要什么材料
勞動者申請勞動爭議仲裁的，應當向勞動仲裁機構(gòu)提交以下材料：一、勞動仲裁申請書至少一式兩份。二、本人身份證。三、被申請人主體資格的證明材料。四、證據(jù)材料，包括:有關(guān)入職、轉(zhuǎn)正、培訓、工作的證據(jù)材料，辭退
2022-04-25 15,340 -
申請勞動仲裁要什么材料？
仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料，申請勞動仲裁需要什么材料
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份
2021-09-29 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關(guān)證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
