如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要帶什么證件和材料嗎?
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第一,到工商局調(diào)取單位“登記簡(jiǎn)表”,確定單位是在哪個(gè)區(qū)注冊(cè)的。之后到該注冊(cè)地勞動(dòng)局的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第二,準(zhǔn)備材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(律師建議:仲裁請(qǐng)求寫明被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金xx元,法律實(shí)務(wù)中要求補(bǔ)交保險(xiǎn)很難得到支持) 2、單位的登記簡(jiǎn)表;(單位主體資格的證明,以及勞動(dòng)局管轄依據(jù)) 3、勞動(dòng)合同復(fù)印件(若無勞動(dòng)合同,可到勞動(dòng)局或是社保局調(diào)?。?3、工資條復(fù)印件;(證實(shí)單位扣取工資,未繳納保險(xiǎn)的事實(shí)) 4、身份證復(fù)印件;
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三類不同的主體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類:申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的,需簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料。 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料及《提交證明材料清單》。 第二類:申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?至5項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類:申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1、被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件。 2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。 3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。 4、《法定代表人身份證明書》。 5、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))、委托代理人的身份證復(fù)印件、《提交證明材料清單》。
(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書寫明申請(qǐng)事由,一般一式兩份,若被申請(qǐng)人為多數(shù),則按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的,則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料有: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書; 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位
2020.05.17 286 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?
勞動(dòng)仲裁裁決后,向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的,需要提交申請(qǐng)執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請(qǐng)執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動(dòng)仲裁后向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件: (1)申請(qǐng)執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申
2020.11.02 210 -
需要什么材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由;以及證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)。
2020.01.14 354
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定
2022-04-07 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定
2022-04-05 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料, 流程是什么
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供哪些材料,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供的資料是:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和
2022-04-11 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17