受到工傷找什么部門處理工傷
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工地受傷后應(yīng)該找社會保險行政部門。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷找什么部門處理快工傷只能找社會保險行政部門申請工傷認定，在工傷認定之后，需要勞動能力鑒定的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提交相關(guān)資料，再向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
2020.12.01 227 -
工地工傷找什么部門處理好工地工傷雙方解決不了的情況，雙方可以尋求仲裁機構(gòu)進行調(diào)解，仲裁，如果還是解決不了問題，可以起訴至人民法院，由人民法院進行判決。
2021.01.28 165 -
在工地受傷找什么部門處理最快工人在工地受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當?shù)氐膭趧泳稚暾埞J定。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定
2020.11.14 844
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工地受傷找什么部門處理
勞動者在工地受傷的，勞動者應(yīng)當找公司的法定代表人，如果勞動者是屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，是算工傷的。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果
2022-03-22 15,340 -
工地受傷找什么部門處理？
求助勞動部門司法所，幫忙解決。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了
2022-05-29 15,340 -
工地受傷找什么部門處理快
工傷，是有專門的政府管理的，一般找當?shù)氐娜肆Y源與社會保障部門即可。另外，你先要確定兩件事情，一是你與工地是什么關(guān)系，存不存在勞動關(guān)系？即你是與工頭簽的合同，還是與正式的公司簽的合同？二是雇傭你的人有
2022-03-15 15,340 -
工傷找什么部門處理
員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴進行調(diào)解，如果調(diào)解不成的話，那么是可以申請勞動仲裁，要求享受工傷待遇。但是員工請假是需要根據(jù)醫(yī)院開具的疾病證明書建議休息時間進行的，所以員工需要在醫(yī)院進行復查之后確定休息或者
2022-03-22 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11
