工地受傷找什么部門處理快
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工傷，是有專門的政府管理的，一般找當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障部門即可。另外，你先要確定兩件事情，一是你與工地是什么關(guān)系，存不存在勞動關(guān)系？即你是與工頭簽的合同，還是與正式的公司簽的合同？二是雇傭你的人有沒有幫你買工傷保險？如果你自己不清楚上面兩個事情，我認(rèn)為，你最好的辦法是找個律師，或者找當(dāng)?shù)氐娜松绮块T去咨詢，提交工傷認(rèn)定。如果認(rèn)定是工傷，那么你才能享受工傷待遇，但如果雇傭你的人沒有幫你買工傷保險，你只能找雇傭你的人按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償了。如果認(rèn)定不是工傷，可以按人身損害侵權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)賠償，這個標(biāo)準(zhǔn)比工傷的標(biāo)準(zhǔn)要低。具體建議你找個專業(yè)人士咨詢一下。
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工人在工地受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
工地受傷后應(yīng)該找社會保險行政部門。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷找什么部門處理快工傷只能找社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定之后，需要勞動能力鑒定的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提交相關(guān)資料，再向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償。
2020.12.01 227 -
在工地受傷怎么辦工地受傷找什么部門處理在工地受工傷以后要先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.02.12 221 -
工傷找哪個部門處理快？首先應(yīng)先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)
2020.07.02 580
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工地上受傷找哪個部門處理快
職工受到事故傷害的，應(yīng)向參加工傷保險地的人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。未參加工傷保險的職工，應(yīng)向用人單位所在地的人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例
2022-03-14 15,340 -
工地受傷找什么部門處理
勞動者在工地受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)找公司的法定代表人，如果勞動者是屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，是算工傷的。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果
2022-03-22 15,340 -
工地受傷找什么部門處理？
求助勞動部門司法所，幫忙解決。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了
2022-05-29 15,340 -
工地受傷找什么部門
1、在工地受傷，是私人老板賠償，這樣的情況也是可以申請工傷認(rèn)定的，把上面的分包商作為用人單位申傷認(rèn)定就可以的。2、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營
2022-03-11 15,340
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00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
00:51
農(nóng)村糾紛找什么部門處理農(nóng)村糾紛找以下部門處理： 1、村委會，村委組織里分為，婦女委員，治安委員，民兵委員，民政調(diào)解委員，村民檢督委員小組。如果一般民事糾紛，找民政調(diào)解委員，動手打架找治安委員； 2、如果村委調(diào)解不成，你找鎮(zhèn)司法所，進(jìn)行依法調(diào)解，鎮(zhèn)政府依法調(diào)解不了
6,080 2022.05.11 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11
