五險一金的繳納標準中的工資福利包括什么
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“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U一金”的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在繳納時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放。他說：“比如養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以領(lǐng)取，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，如到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后不想工作，那么就不能發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。”在試用期內(nèi)是否應(yīng)該享受保險是跳槽人士最關(guān)注的問題，有些學者認為因為試用期是合同期的一個組成部分，所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要上保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。
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福州五險一金繳納標準：總共需要交838.18元，其中個人只需要交244.1元。一：社保比例：最低基數(shù)1500 (1)、養(yǎng)老保險單位：18%(￥270)個人：8%(￥120) (2)、失業(yè)保險單位：1%(￥15)個人：1%(￥15) (3)、工傷保險0.5%~3%(最低基數(shù)： 2404. 45,最高基數(shù);12022.25)服務(wù)型企業(yè)：0.5%(￥12.02)二： (1)醫(yī)療保險：單位：8%(￥224.42)個人：2%(￥56.1)(最低基數(shù)：2805.19元，最高不超過12022.25元) (2)生育保險：單位：0.7%(￥19.64)(最低基數(shù)： 2805. 19，最高基數(shù)：12022.25)中斷參保人員醫(yī)療保險月補繳基數(shù)為2805.19元(￥280.52)大病統(tǒng)籌每一年65元備注：辦理社保3個險種捆綁繳納，醫(yī)保與生育險捆綁繳納。三.公積金：單位5%(￥53)個人5%(￥53)(最低基數(shù)： 1050，最高基數(shù);12021)計算結(jié)果見角進元，見分舍去。四：總結(jié)社保總計：￥432.02單位：297.02元個人：135元醫(yī)?？傆嫞海?00.16單位：244.06元個人：56.1元社保+醫(yī)保合計：￥732.18單位：541.08元個人：191.1元五險一金合計：￥838.18單位：594.08元個人：244.1元。
企業(yè)為員工繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金。職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
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工資總額包括單位繳納的五險一金嗎工資總額不包括單位繳納的五險一金的。工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。
2020.02.22 1,868 -
繳納五險一金的標準公司五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險個人為8%，單位承擔12%；醫(yī)療保險個人承擔2%，單位承擔8%；失業(yè)保險個人為1%，單位承擔2%；工傷保險個人無，單位1%；生育保險個人無，單位1%；公積金個人3.5%，單位3.5%。各地的政策有所不同，建議撥
2020.09.27 485 -
五險一金的繳納標準五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養(yǎng)老保險繳費比例，單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳
2020.08.05 251
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工資福利中的五險一金是指什么？五險一金的繳納方式
“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，
2022-04-09 15,340 -
工資薪金福利中的五險一金是指什么五險一金的繳納方式
“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，
2022-04-23 15,340 -
工資薪金福利中的五險一金是指什么? 五險一金的繳納方式
“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，
2022-04-06 15,340 -
工資薪金福利中的五險一金是指什么？五險一金的繳納方式
“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，
2022-04-08 15,340
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繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢。可以咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險登記，并申報繳納社
12,681 2022.05.11 -
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
