不給簽合同怎么辦?交社保公司不給賠償
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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費(fèi)發(fā)生的爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。
依照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。
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公司不給簽合同不交社保怎么處理用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)； 但由于用人單位欠繳、
2020.10.31 170 -
保安公司不給交社保怎么賠償職工社保，是國家強(qiáng)制險種，任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強(qiáng)制姓給員工買保險，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
2020.01.02 561 -
我們要公司簽合同不給交社保怎么辦公司有不簽勞動合同也不交社保情形的： 1、勞動者可以提供有效證據(jù)，向勞動部門申請勞動仲裁； 2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.10.29 184
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公司不簽合同不給交社保，怎么辦
公司不給交本地社保怎么辦這個問題其實(shí)可以這樣做，首先沒有給你交社保有兩種情況，一種是給你登記交，但是拖欠錢，還有一種是直接不給登記交社保。 第一種拖欠的情況，先要去社保大廈的稽查科查公司是不是在社保辦
2022-08-30 15,340 -
公司不給交社保不簽合同怎么辦
1,可以申請仲裁,要求公司支付. 2勞動仲裁要提交申請書及相關(guān)證據(jù)，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。員工要保留好員工與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明員工
2022-03-23 15,340 -
公司不給簽合同不交社保怎么辦
《勞動合同法》將于2008年1月1日生效實(shí)施，根據(jù)該法規(guī)定，單位如不在一個月內(nèi)與你們簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)每月支付2個月的工資，你們當(dāng)然可以要求單位與你們簽訂勞動合同并交納社會保險，如果單位拒絕，可以就簽
2022-02-03 15,340 -
公司不給簽訂勞動合同，也不給交社保怎么賠償？
公司不給交社保不簽勞動合同可以去起訴。 用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，未給勞動者繳納社會保險，該用人單位違法。 用人單位在勞動者入職的當(dāng)月就應(yīng)該為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險。 《社會保險法》第八十四條用
2022-08-19 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
