工傷死亡員工繼承子女的撫恤金
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工傷死亡員工子女的撫恤金是由社保支付 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。
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死亡的撫恤金誰繼承死亡的撫恤金，不是遺產(chǎn)，因此不適用繼承。規(guī)定如下： 1、死亡的撫恤金，是因?yàn)橛H人死亡，給家庭生活帶來困難，造成生活下降，給予受害人具有撫養(yǎng)義務(wù)且被扶養(yǎng)人喪失勞動能力沒有經(jīng)濟(jì)來源的近親屬的一種補(bǔ)償，應(yīng)該按照死者生前供養(yǎng)的直系親屬分配； 2、凡
2022.12.26 440 -
繼承法-死亡撫恤金撫恤金不可以繼承。 不管是法定繼承還是遺囑繼承，都必須是針對被繼承人的遺產(chǎn)進(jìn)行的，而撫恤金，因?yàn)槭潜焕^承人死亡后由被繼承人單位向被繼承人的近親屬和生前被撫養(yǎng)人支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時也帶有精神撫慰的性質(zhì)，所以撫恤金不屬于遺產(chǎn)。
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工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)勞動者因工傷死亡，其近親屬的賠償撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月按職工工資的40%發(fā)，其他親屬每人每月按30%發(fā)，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由其生前提供主要生活來源、無勞動能力的
2020.05.24 198
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2022-03-04 15,340 -
子女工傷死亡其父母能否繼承撫恤金
你好根據(jù)具體案情死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。基于特定身份而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)如撫恤金，不能
2022-03-15 15,340 -
工傷死亡員工子女撫恤金是多少
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助，因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割，并且可以適當(dāng)照顧
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3,883 2022.06.22
