2018年連續(xù)幾天帶薪年假？
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普通員工帶薪年假是3天;帶薪休假制度是國家給予勞動者的一項福利關(guān)懷。我國實行帶薪休假制度已有10來年了，但事實上，有好多人卻并沒有真正地或完整地享受到這樣一項國家福利?；蚴怯X得休假浪費時間，沒有必要;或是因為工作太忙，分身乏術(shù);或是因為別人、特別是領(lǐng)導(dǎo)都沒休，自己不好意思休。而從外部環(huán)境來說，要想順順當(dāng)當(dāng)?shù)匦輦€帶薪年假也是“想說愛你不容易”，如有的單位規(guī)定，休假不僅不能帶薪，還要扣發(fā)獎金，而不休假者則可多拿獎金;有的單位甚至把職工正當(dāng)休假看作是工作不認真、不敬業(yè)的表現(xiàn)，可能會直接影響職工個人的進步和收益。由于沒有制度上的“強制休假”，不少人不得不無奈地選擇了放棄“休息權(quán)”。國家人力資源和社會保障部辦公廳復(fù)函表示，關(guān)于帶薪年的享受條件:《企業(yè)職工帶薪實施辦法》第三條中的“職工連續(xù)工作滿12個月以上”，既包括職工在同一連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。累計的確定:《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條中的“累計工作時間”，包括職工在機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工累計工作時間可根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、等確定。
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連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 2、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
勞動者連續(xù)工作一年以上享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
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過年有幾天帶薪假勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
2020.08.01 225 -
過年帶薪休假有幾天幾天過年有三天帶薪假，分別是農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三。用人單位凡在春節(jié)前三天（初 一、初 二、初三）期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資
2020.11.30 440 -
帶薪年假帶薪假一年多少天帶薪年假的天數(shù)：勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，帶薪年假有5天；已滿10年不滿20年的，帶薪年假有10天；已滿20年的，帶薪年假有15天。
2020.08.30 279
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連續(xù)工作幾年能有15天的帶薪休假
職工累計工作已滿1年不滿10年的，5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條職工累計工作已滿1年不滿
2022-08-24 15,340 -
連續(xù)帶薪年休假天數(shù)是多少天
職工帶薪年休假條例解讀 一、年假規(guī)定 1、工作滿1年不滿10年的年休假5天 2、工作滿10年不滿20年的年休假10天 3、工作滿20年的年休假15天。 【注】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2022-08-17 15,340 -
帶薪年假幾天
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天； 3、已滿20年的，年休假15天。 4、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2022-11-04 15,340 -
連續(xù)工作滿幾個月帶薪年休假
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。但是職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不
2022-11-04 15,340
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天。《職工帶薪年休
10,729 2021.02.26 -
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國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
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一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計算方法是：我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11
