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公司給員工社保怎么交?

2022-08-18 07:26

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2022-08-18回復(fù)

公司辦理社保流程, 首先要進(jìn)行社保登記,攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證(辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,如果要辦理醫(yī)保,到醫(yī)保中心取表格。 進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。 1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件; 2、新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件; 3、續(xù)保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停; 4、填寫表格。 在職職工社保異動表, 職工信息登記表, 公司開戶登記表, 5、公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人身份證的原件及復(fù)印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區(qū)域社保局開戶。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按時足額繳納社會保險費(fèi)。 用人單位逾期員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保; 用人單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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用人單位未給員工繳納社保的,員工可以先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

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    2020.09.14 372
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