老板沒有錢不跟我簽訂合同
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【1】沒有和對方簽定書面合同，如果對方承認(rèn)有口頭合同，對方和原告說的合同保持內(nèi)容一致，對方不賴賬，因?yàn)楹贤诼男羞^程中有糾紛，可以去法院起訴對方。 【2】原告最好提供錄音或者錄像證據(jù)，還有原告和對方有履行該合同來往的票據(jù)等證據(jù)，有經(jīng)濟(jì)糾紛了，帶著證據(jù)可以去法院起訴對方。 【3】根據(jù)《民事訴訟法》第63條 證據(jù)包括：(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 【4】根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條：當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
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用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。 勞動者給用人單位造成的直接損失，如果勞動者存在主觀故意或重大過失，那么用人單位可以申請勞動仲裁或法院起訴要求勞動者承擔(dān)。
私人老板不簽合同是違法的。因?yàn)閯趧雍贤ㄒ?guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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老板沒有跟員工簽訂勞動合同要罰款嗎不要罰款，但要賠償。按照法律條例有關(guān)規(guī)定，公司沒有簽訂勞動合同，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，即向勞動者每月支付二倍的工資。但沒有罰款的有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，超過一個(gè)月未簽勞動合同的屬于違法。用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從
2020.07.10 183 -
老板扣工資沒有簽訂合同1、用人單位聘用勞動者后與勞動者已形成了事實(shí)的勞動關(guān)系，卻沒有與之簽訂勞動合同。此后，用人單位任意扣發(fā)勞動者工資，該行為應(yīng)屬于違法。 2、根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政
2020.06.10 133 -
老板沒跟我簽合同我要走他不給發(fā)工資怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為，除全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有
2020.05.10 167
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老板沒有跟員工簽合同
沒有簽訂書面勞動合同的，可以申請勞動仲裁。沒有繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)反映。勞動合同法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之
2022-04-01 15,340 -
老板不簽勞動合同，也沒有跟我們簽訂勞動合同，我該怎么維護(hù)自己權(quán)
首先我很同情你弟弟的不幸遭遇。1）你弟弟是可以認(rèn)定為工傷的，雖然沒有簽訂勞動合同，但你弟弟和老板之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動合同；2）如果認(rèn)定為工傷，經(jīng)過傷殘等級認(rèn)定：1至4級工傷享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘
2022-01-23 15,340 -
沒有簽訂合同，老板不賴賬，我該怎么辦？
【1】沒有和對方簽定書面合同，如果對方承認(rèn)有口頭合同，對方和原告說的合同保持內(nèi)容一致，對方不賴賬，因?yàn)楹贤诼男羞^程中有糾紛，可以去法院起訴對方。 【2】原告最好提供錄音或者錄像證據(jù)，還有原告和對方有
2022-05-03 15,340 -
沒工作老板不簽合同跟我刮瓷怎么辦
建議你們先行協(xié)商，協(xié)商不成，只能向當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行訴訟解決了，通過的訴訟，才能更好維護(hù)你的最大利益，若有不明，歡迎致電。
2022-09-29 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:34
跟二房東簽訂的租賃合同有效嗎跟二房東簽訂的租賃合同在原房東同意轉(zhuǎn)租的情況下是有一定法律效果的。房屋租賃合同是轉(zhuǎn)讓房屋使用權(quán)的合同，這與銷售合同不相同。后者是以轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物所有權(quán)為目的，由于房屋租賃合同只轉(zhuǎn)讓房屋使用權(quán)，承租人只能按照合同約定使用租賃房屋的收益，不能處分。
2,193 2022.04.17 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17
